なぜか俺だけが職場でキレられるんだが理由を考えてくれ
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俺も悶々としながら考えたんだがわかんねーわ
同じことしてても許されるやつ。俺よりひどい発言や態度してるのにむしろ笑ってイジられてるやつ。
俺となにが違うんだ? 無能は都合の悪い事は隠すから、実際に一緒に働いてみなきゃ分からん
別に居なくても良い人材ならぞんざいに扱われるのはどこも一緒 >>16
俺は支持されれば文句も言わず自分の仕事と優先順位つけて時間目標決めて終わらせてる。
ひどいやつは私疲れてるからこの仕事したくない〜むり〜って言ってダラダラやってる
なのにそいつはお咎めなし。俺にはビシバシ。
叱ったら余計に面倒だから泳がせてるって考え方もあるがそしたら厳しくされてる人たちが可哀想でしょ?フェアじゃないし? >>19
自信過剰ってか自分の腕に自信持たなきゃ技術職なんてできんよ >>22
でもおかしいことはおかしいよね?
それはひとりひとりがきちんと発言していかないといい職場環境なんて作れないだろ
思ってるだけじゃなにも変わらんぞ つべこべ言わずに反抗するかやめるかすればいいのだ
理不尽にキレてくる相手になどどう接してもよかろう >>23
俺に関してはだけどほんとに都合の悪いところ隠すつもりもない
俺の1番の短所は優先順位立てと仕事計画立てて効率よく進めるのが苦手、急な追加発注でパニクるようなところ
なんとかスケジュール表作って落としがないようにこなしてるんだ >>29
社長は別にいるから
しかも全員合わせて16人の会社だよ。一人一人の声が大切 >俺の1番の短所は優先順位立てと仕事計画立てて効率よく進めるのが苦手、急な追加発注でパニクるようなところ
ほら隠してた 普通に嫌われてるだけだろ
信頼や信用以前に好かれてないんだから同じことやっても評価されないよ そういえば大声で怒鳴りあって喧嘩腰に仕事することで活気が生まれてより良い仕事ができるとか言ってたわそいつら 意見が反映されないってことはまぁそういうことでしょ >>36
好き嫌いで職場での態度変えるの?
仕事中なんだから嫌いな奴にも空気とモチベーション壊さないように笑顔で優しく丁寧に接したほうがいいと思うんだがな 人に相談しといて何か提案されたときに、速攻で否定してグダグダ言うタイプなら
口を開くたびにウザがられてしまうようになるのは時間の問題だと思うよ 周りが馬鹿すぎてうんざりしてそのしわ寄せがお前に来てるんだろう >>38
俺のいう通りになれとは言わないけど細かいどうでもいいことや揚げ足取りみたいな指摘ばかりされるのは気に入らん >>41
コテは無視してくれ
スマホ回線からだからID変わるんだわ 臨機応変ができない奴は嫌われる
工場とかの単純作業ならともかく >>34
社長いても店の全権任されてるのは店主でしょ いや完全に>>31の自己申告通りだろ
優先順位立てられない奴は適当にサボる奴より利益率低い >>37
そういうとこだとお前は何考えてるかわからないやつって思われてそう スレ立て依頼
スレタイ:家系ラーメンに来た
本文:来たった >>42
それって否定なのかな…イエスマンにはなりたくないね
俺は俺がいいと思うことはきちんと伝えるように心がけている
それが気に入らないやつは幼稚なんじゃないか?って思うんだけど >>43
それならまぁ、納得できなくもない。他の奴らもかなーりマイペースで職場全体の動きとか把握せず自分の好きな仕事ばっかりやってるしな 店主は従順でアホな従業員だけでで回せたらそれでいいんじゃね?パニクって仕事も出来ない奴に口煩く反抗されてお前いらねーわって思ってるだけだ思う >>44
愛嬌ある人とか仲の良い人だったら少々のことは目瞑れるじゃん?細かいとこまで言われるとか完全にアウェーじゃん >>46
単純作業とは真逆の仕事だな
だからこそ思考停止せず周りと協力しつつどんどんアイデアとかを出していかなきゃいけないんだ >>31
お前もキレる2人も発達障害傾向ありそう
社長の仕事を受けるとか転職しな潰れるぞ >>40
効率や能率を考えるならもちろんそうだけど
人間は感情に左右される生き物だからな
別の職場探すか異動願いでも出してみたら? >>47
社長も現場で仕事してんの
社長と店長2人同時にそこにいる 所詮職場のジジババなんて馬鹿ばかりよ
あんま真に受けないようにな
経営者でもない奴らが何言っても関係ない
はいはい乙って心の中で思っとけばいい >>48
ほんとにこれは克服しなきゃいけない
でもこれに関してうだうだ言われることはないんだ
俺も改善しようと頑張ってるのはわかってるし気をつけてるからミスすることもほぼない なんでお前らは偏屈さや狭量さや努力不足より深刻な欠陥を本人の口から教えてもらってるはずなのにそんなに周りのせいにしたがるんだ >>49
先に感情的になった方が負けだとは思ってマス… >>61
周りもそこそこに賢くないのは見て取れるから周りも「努力不足だからできない」って雑に判定してる可能性はある >>56
接客とかでもそうだけど、決められたことしかできない人は見ててイライラするんよね
クリエイティブな仕事なら尚更じゃね >>53
いや、自分で言うのもなんだけど俺が担当してる業務も何個もあるしパニクってもなんとか落ち着いてミスなくこなしてるしとにかく仕事できないって線は無いと思う >>59
後出しが多いな 従業員への現場での教育権限はどっちがもってるんだ 感情ぶつけてくる奴が低脳なだけ
何か怒って解決するわけでもあるまい
怒ってる奴は怒られてる奴に甘えてるだけでしかも一生それを理解できない
単純に言うとただのパワハラ >>63
バカがオラオラしてるとこでぼくおりこうちゃんですとか言ってもなめられるだけだろう
頭がいいと思ってんなら感情的にならず周りを威圧する方法でも開発してみろよ VIPでクソコテやってるような奴だからじゃないかな 怒られるだけむしろ良いと思ってくれてるってことよ
指導する立場になって俺も分かったけどどうでも良い奴とか言っても無駄だなって諦めてる奴には何も言おうと思わんしそいつがどうなろうが知ったこっちゃねーよって感じだけど怒るというか指摘したり色々指導しようと思う人は頑張ってたり成長させてあげたいっていう感じだわ アスペなんじゃない?
アスペって“嫌われる天才”だからな 避雷針キャラがいると周りは助かるんだよな
むしろ給料増やしてあげてほしい 同僚に愚痴ったりしないの?
同僚はなんて言ってた?
ちなみにオレもわからない派
同僚がガミガミ言われてると
オレも言われないかドキドキしてるが
オレは言われない 急な発注追加でパニクるって書いてあるな
ほぼ確実にアスペルガーだろ
“人に嫌われる天才”だぞ 会議とかないの?
イチが言ってる通りなら実績で周り黙らせられると思うんだけど サンドバッグ役に適任だと思われただけじゃないの?
実際耐えられてるみたいだし 今までガミガミ言われるやつでなんとなく分かったのは
仕事をサボるなど以前にやらかしたこと根にもたれてる
B型上司にA型の部下
おっとり系 >>64
気が利かない←指示を出せ
効率悪い←自分の思い通りにこっちが動かなくてキレてるだけ
応用力がない←自分のやり方を思いつかないからダメ
報告がわかりにくい←必要な情報を必要なところに記載してるのにみてないだけ、メールを送ったら電話しろ系
朝来るのが遅い←定時通り
ヘラヘラしてる←笑顔で会話してるだけ
しかも俺だけじゃなく周りも同じようなもんだからな 呆れられて何も言われなくなるのが1番キツイからまだ期待されてる証拠や >>69
まさにそれ
怒鳴って叩いて仕事終わるならどーぞどーぞ こいつは辞めないと思われてるのかも
いつ辞めてもいいですよオーラを出すと向こうも強く出ない >>74
どうせなら褒めて伸ばしてよ
キレられたらいい気持ちしないじゃんか ASDで調べてみろ
お前に当てはまる症状が必ずあるはず
旧名アスペルガー症候群っていう立派な精神障害だぞ >>78
お前が言いやすいからターゲットにされてるとか?
あとお前に怒鳴って周りに遠回しに気が付かせようとしてるんじゃ?って言われたけど俺的にはみんな平等に接してくれって感じ 常に録音しとけば
ちっさい会社なのか?
社内にコンプラ委員会とかないんか?
いざとなったら過激な発言を提出して抹殺すればいい >>82
個人成績とか無いからな
基本きた仕事をできる人ができるようにこなしていく
一部その人が担当してる業務があるけど手が空いてればみんなでサポートするからな >>94
なるほど共産主義国家や公務員の天国みたいな職場だな >>31を見るに、ADHDとASD併発してるな
典型的な発達障害
どこに行っても嫌われる人生を送ることになるから覚悟しとけ 反論して自分を正当化したらそれでいいと思ってないか
誰が正しくて誰が悪い
誰が悪で誰が善かなんて仕事においてそんな重要じゃない >>86
そうだといいんだけど俺は叩いても伸びないんで >>1
絡みづらさ、本心を明かしてない、聞かれないと自分の事言わない
こんな感じだろう >>93
1店舗のみ16人社員全数年商1億あれば御の字 なんかムカつくんだろ
内心反抗的な気持ちが態度に出てる
同じことやっても許されるとかは生まれつきだからどうしようもない 簡単に言うと、「性格がウザすぎて嫌われてる」んだよ
仕事ができるできない以前の問題 >>95
社長は知ってて同情してくれてる
しかし腕や業界への影響力は店長の方があるからややこしい関係なのよ 産まれてからこれまでの人生で形成された個人って言われてもなかなか直せないし具体的に何を直すかなんて指示できないものなんだよね
だから>>1の価値観や自分の常識が他人と違うからぶつかり合った時にお前はわかってないって言われちゃう
>>1は他人の悪い所を見て俺が同じことやったら怒るって不満を抱いてるけど怒る側にはそれなりの理由があるんだよ
他人と比べるよりもまず自分のふるまいを見直した方がいいよ
どうあっても自分と他の人は違うんだから >>99
俺はこうした方が仕事的に良く無い?って提案してるだけ >>104
その通り
アスペって、他人の視点で物事を考える能力がないから自分の都合しか主張しないのよ
他人の考えを想像できないから「自分の考えが全て正しい」みたいな思考になりがち
それで嫌われる どうせ一度嫌われたら思考ロックで嫌われ続けるだけだし気にせず頑張るしかない
とにかく真に受けないこと
お前がすべて正しい >>107
社長はどちらか一方の肩持つ訳にはいかないからそう言ってるだけで腹の中では「面倒くせーから仕事で影響力の小さいお前が辞めろよ」と思ってるかもよ
その辺察せれてない可能性もある >>110
どんどん提案しろって言ってくるのは役職者なのにいざ言ったら分かってないとな指導にすらなってなくね? この程度の情報で簡単にアスペ連呼してるやつのほうがアスペ臭い件 アスペの特徴
社会性・コミュニケーション・想像力・共感性・イメージすることの障がい、こだわりの強さ、感覚の過敏など >>114
周りの連中は都会に行く才能も向上心もない田舎もんなんだろう
そいつらから見たらお前が悪なんだわ
うまく行ってる仕事に余計なちゃちゃ入れで面倒なことはじめようとしてるってな >>115
ところがどっこいこの程度の情報で簡単に分かっちゃうのがアスペルガーなんだよな >>113
俺が社長の愚痴聞いたりって感じも多々あり >>114
根本的な方針の部分の話なのでそこに意見してはいけない >>117
それってつまり自分たちさえ良ければあとはどうなろうが知らんってこと? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています