嫁が公務員で共働きしてる家ってズルいよな
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>>7
旦那が女性公務員という障害者枠を利用して
税金の恩恵を過剰享受してるから >>2
年齢 手取り
22歳 13万円
28歳 20万円
34歳 24万円
30歳 32万円
39歳 40万円
こんな給与体系だけどどこら辺が薄給なの? 女の平均年収は300万円だから
平均年収600万円の公務員は異常待遇 >>10
大手企業と比べたら薄給ね
公務員だけど大学同期で1番給与低い
大学は早慶だけどみんな30歳で850-1000万超えてる 女ってのは体力も知能も低いから
市場原理で年収300万円が妥当って答え出てるのに
公務員は市場原理が働いてないから女に600万円なんて高給与えてる >>10
ソース出せって言われてるけどソースの意味分かってないの? 呼んだ?
地方で公務員夫婦 世帯年収1200万
まわりは平均世帯年収600万とかだから
だいぶ余裕のある暮らしさせてもらってる
家は延床面積135平米の5LDK
庭付き駐車場3台付きのマイホーム
車はアルファードとNBOXのそれぞれ新車現金一括支払い済み
毎月600万以上貯金できてる(子供手当なども含めて) >>10
安いじゃん、、
そもそも公務員の一馬力家庭が成立してない時点で薄給なのは自明
だから共働きするしかないのよ
大手企業は専業主婦だらけだろ >>5
お前が出せよ
>>10
民間行った方が稼げるって意味ね
やっぱりあんまもらえないんだな >>16
都内だと世帯1200だと子供すら厳しいからな
田舎なら勝ちだよ >>16
地方ならいいな
都内だと公務員薄給過ぎて共働きでやっと
タワマン住みすら居ない(大手企業だらけ)
まあだから官僚すら倍率下がりまくってるんだけどね 手取り20万でも年収500万なんだよなぁ
そして退職金 >>20
お前子育てしてる?
東京でも1200有れば余裕なんだけど 民間の方が稼げるとか頭悪そう
女の平均年収300万円もないのに >>19
年収47万円のお前がいう言葉じゃないよね >>24
マンション車持ってだと一人がギリでは?
大手企業のパワーカップルが27歳位で世帯1300万とかか
こっから40で世帯2000万近くなるなら子供2人いけるけど >>25
女はパート(扶養家族内に抑えるため)とか薄給保育士とか含んだ平均だから >>28
子育てにそんなに金かからないよ
なにかここで毒されていないか? >>21
地方だと今のところ圧倒的に勝ち組
物価は今から上がるだろうから
今のうちに家とか車とか買いまくっててよかった
ちなみに貯金は2000万で相続遺産も2000万ほど入る予定 >>25
ソースの意味も分からないなんて頭悪い
公務員のどの職種かによって全然違うし、女は平均勤続年数も少ないし、男女別で見た平均年収もそんなないけどな >>26
先月の給料だけで公務員39歳の実績は超えてるわすまん 女公務員は障害者枠だから片働きなら大目に見るけど
共働きなんてしたら生活保護貰いながら仕事してるのと同じ >>25
女も男と同じだけ稼げるよ
【大企業勤務の会社員「給与推移」】
20~24歳:3,521,700円
25~29歳:4,815,400円
30~34歳:5,912,800円
35~39歳:7,045,800円
40~44歳:7,842,600円
45~49歳:8,674,600円
50~54歳:9,763,100円
55~59歳:9,432,600円
60~64歳:6,107,000円
出所:厚生労働省『令和2年賃金構造基本統計調査』より算出 >>29
保育士が薄給なの理解できん
一番大変な仕事だと思うのに
しかも子供たちの教育の根幹に関わる部分だし
介護士なんかと違って底上げしてあげるべき
オレには到底つとまらない職種だわ >>27
給与明細出したら特定されるしね
棒級は公開されてるし誰でも見れるよ >>29
なんで民間に勤めてた女が結婚したらパートで働いてるか
なんで公務員は仕事辞めずに働き続けられるか考えたことなさそう >>37
大変かどうかで給与の高低が決まる訳じゃないからなあ
トヨタのホワイトカラー企画職より現業の危険隣合わせのブルーカラーの方が大変そうに見えるけど給与全然違うし 公務員は基本的に男も女も平等に扱われて
どんだけ無能でも同じように昇給して
高給確保できるからいいわ
阿久根市長のやってたこととか凄かったね
まわりは平均年収200万とかなのに
公務員は700万とかなんだもん
外国ならデモ起きてるレベル 日本はOECD諸国で正規公務員の数が最低で
財政支出もしないから30年間GDP成長してない
こんな状態で公務員叩きとかよく続けられるな
財政と税金の違いもわからんのか? >>39
?まともな企業の女もずっと働いてるぞ
お前中小企業か零細でしょ
周りに居ないから分からんのだろう
あと民間は専業主婦でも養えるだけの稼ぎだけど公務員は薄給だから辞められないってのもある >>41
^^;
なんで公務員は大卒平均なのに民間は大卒じゃないの?なんで女のデータじゃないの?なんか不都合あるの? >>16
毎月600万の貯金じゃなく
毎年の間違いだったw >>39
公務員は薄給過ぎて共働きじゃないと成立しないからだよ >>37
だれでも出来る仕事で常に人手不足だから仕方ない >>47
女の管理職比率しらなさそう
女公務員が薄給だから辞められないとか意味不明で草
ちな大手勤務ですまん >>38
特定されるとこは隠せばいいし棒級なんての信用出来ないのは誰でも知ってる 正社員 平均給料で
都道府県別で見たら東京以外すべてで公務員のほうがもらってるんだけどな… >>48
公務員は大卒平均ってなに?
頭悪そう
公務員は男も女も昇進昇給変わらないから >>53
給与明細にも棒級記載されてるんだが... >>56
お前のいう女の平均年収300万には高卒もパートも込みだろ
地方上級行政職は大卒
同じ大学レベルの女二人が就職出来る地方自治体と民間企業を比べたら
民間の方が福利厚生も年収も断然上
公務員の家賃補助とか上限2.7万だぞ?
大手なら8割負担とか既婚7-10万とか >>59
四季報でも見たら分かるけど大手企業に腐るほど女居るだろ >>51
能力的にはできるだろうが
体力的にってのと継続できるかっつたら無理
子育てで育てにくい子の育児にどっぷり浸かったことある奴ならわかる
そういう子がクラスに何人もおるんやぞ メーカー就職したけど同期の女子は子供産んでもまだちゃんと会社に居るぞ >>60
公務員も高卒含んでるけど
パート含んでるから何?
女は民間で贔屓してもらえなくて仕事辞めてパートしてるんだから民間のゴミさを反映してるでしょ
市役所一般行政に受かる大卒のボリュームゾーンってどのレベルを想像してる? >>62
厚生労働省「平成26年度コース別雇用管理制度の実施・指導状況」によると、平成26年4月の採用者の男女比率において、総合職は女性22.2%・男性77.8%、一般職は女性82.1%・男性17.9%となっています。
https://www.onecareer.jp/articles/1261 >>10だってそもそも月数万の住宅手当てとか入ってないしな >>55
これな
該当都道府県の大卒の公務員の平均年収÷該当都道府県の大卒の平均年収×100=公務員が幸せになりやすい割合
これで見るといい
田舎に行けばいくほど公務員は経済的に恵まれていて
周りの世代と相対的に金持ちに優雅に暮らせる
例えば平均年収300-350万のエリアで
平均年収700万あれば
それはもう東京で言う年収2000万に近いレベル 安定して稼いで結婚後も保障や復帰が容易な女性の職って公務員か看護師だよな 高給取りの公務員の嫁を狙うなら狙い目は
公立病院の女医や薬剤師
検事
婦警警官
公立学校教員
上からお好みで >>66
>>60が代弁してくれたが
昇進昇給の話はしてないが^^;
モデル年収にそんなのないやろわろた >>67
このレスでとどめを刺してしまったようやね >>73
ネットに上げてる奴なんざいくらでもいるしね
様式は各自治体で変わるのによくやると思うわ 世帯年収1000超えてて嫁の方が給料多いけどそこは問題じゃなくてお互いパチンカスだから貯金0なんやこれやばいよな >>77
そもそもそれで特定出来るのなんて自治体だけであって個人では無いし、棒級()とやらが公表出来て給与明細が公表出来ない理由が分からん すまんネタバラしすると
女公務員は無能なんかじゃなく相応の能力持ってると思ってるし
寧ろ嫁公務員だし30手前で世帯年収1200万円あって育休産休取りまくっても年功序列昇級昇給が約束されてるけど
なんとなく逆張りでスレ立てしてみた >>80
個人によって手当違うしね 棒級が指標だからそこからめちゃくちゃ高かったりするとどんな手当貰ってるか俺も気になるけど >>28
お前子育てしたことあるん?
他所から仕入れた情報でイキってるだけか? 女公務員って妊娠してればずーっと産休取れるよな
あの環境を民間にも浸透させれば少子化なんて一気に解消するのに公務員の女性だけ子育てしやすいし職場復帰しやすいのはどうかしてる 産休してすぐ復帰できるもんなん?なんか独身お局にいじめられそうな気がするな >>93
できるぞ
俺の知り合い3人立て続けに子供できてずーっと産休してたけど明けたらそのまま職場復帰したわ
まあ中にはお局みたいのもいる部署もあるんかもしれんが >>93
出来るよ
公務員で子育てしながら共働きしてる世帯は多い なるほど。体制がしっかり整っている職場は女性が安心して働けるね。休んだ分の仕事は同僚が持ち回りでやってくれてるの? >>99
休むことを前提とした人員配置がされる
はず なんて自分が大企業に入った前提で公務員の給料薄給とか言うのかね
平均より高かったら貰いすぎだから減らしとけや >>99
そもそも人が減っても大丈夫な環境だから休んでも問題ない 大企業より薄給なのがコンプレックスでこんなスレ立てたのかよ
拗らせてるな >>101
従業員数100人程度の中堅企業じゃなくて
何故かプライムの中でも一握りの企業と比べて薄給扱いするのは草だわ >>104
マーチ早慶でしょ?地方公務員なる人なんて
同期大手企業ばっかだよ マーチ早慶から公務員行くやつ少ないよ10人に1人もいない
駅弁が10人に2人くらい
あとマーチで大手ばっかは嘘 >>106
てことはニッコマとかそれ以外がボリューム層ってこと?
マーチから公務員なるやつ負け組過ぎるな
高卒公務員でいいってなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています