新卒だった僕「よし!営業がんばるぞー」社長「君たちには一ヶ月工場で研修を行ってもらいます」
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自社の製品やサービスを説明するのに現場を知ってより理解を深めろってことだろ 1ヶ月とか全然少なくてわろた
大手だけどうちは新入社員研修で4ヶ月強制で、特に文系の人は長くて3年くらい工場配属にされる人いる 自分たちの製品も知らずに営業するアホがいるからだろ
「うちの会社って何ができるんですか?」パンフ持っていってるのにこの程度の認識 2000年代前半もそうだが ブラックとかそんなもんだったな
日雇い派遣のバッドウィルやクリスタルグループないだけマシだが >>5
現場知らない奴が営業こられても迷惑だからな
現場とズブズブになった奴がこられても迷惑だけどね 現場知らない営業はゴミだけど現場知らない管理職はもっとゴミ
別に作業員の苦労はしらんくてもいいから自分の会社が何をどう作ってるのかは知っておいて損はない
どうせ営業もはじめはOJTからだろ
焦る必要ないよ >>6
大学卒業したばっかりの文系が1ヶ月製造の現場にいたからって何が解るんだって問題はある 普通に工場研修も楽しかったけどな
向上心が無いゴミも見れて一石二鳥だった 現場に理解がないならメーカーの営業じゃなくてもいいのでは? そんなに嫌なら1日で辞めますって言えばいいじゃんwwww >>20
今どきもの売るだけの代理店だってそこそこの知識必要なのに、メーカーで無知無能はやばいよな 学ぶ気のない人に現場来られても迷惑なんですが・・・(現場民 >>23
それに給与激安じゃんwwwwwwwww
見習いなら250万で休みが60日くらいがいいとこだな 製造工程から品質管理から商品に直接関わらなきゃモノは売れんで 謂わばセールストークの基本武器を身に付けに行く訳なんだよ >>28
大半が自殺したでしょ
VIPPERだってこの17年でたくさん死んだと思うわ 工場研修はどうせ営業だからとまともな研修受けられずに終わるからな
それだったら作ってるもんがどういった使い方されてるかレクチャー受ける方が圧倒的にいいなといつも思っております 派遣おじさんに使えない新人バイトだと勘違いされる奴 製品の事が分からないのに営業は無理だろ
スーパーで酒飲まないポンコツ上司が発注かけてたけど案の定在庫の山になってたしパートからもお酒が飲めない人が何が売れるかなんて分からないわよと馬鹿にされてた >>34
そしてやめて、ブラックしかない仕事にうんざりして縊死がいいところだな BtoCは知らんけど、BtoBなら「どうやって作ってんの?」って聞かれることよくあるよね どうやって製造されてるか知らないと
利益の上げ方わからんだろうな まあ施設のキャパって見てみないとわかんねえからな
思ってるより少なくて小さい 現場の人間の苦労を知って差し入れとかをしておいて好かれておくと本当に色々融通がきいて助かる 現場で注文し過ぎなんすよとか社員達が話してた事はある ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています