新卒研修ボッチだけど、人事から電話きた……
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人事「アンケートに難しいって書いてるみたいだけど、どうしたん?」
僕「すいません…ごめんなさい…」 なんのアンケートで何に対して難しいって書いたかをスレに書かないと見た人は何のことかわからないよね?
そういうとこだよ? こっちが期待してることは謝ることじゃないよ
謝られたってなんの解決にもならないよ >>2
グループワークや研修の内容が難しくてついてけない… 社会人になって初めて発達障害に気づく現象がまた発生してしまったか どうわからないのかちゃんと伝えろ
何がわからないのかすらわからないなら正直にそう伝えろ 難しいのはよくあること
わからなかったことは家で復習しろよ
時間で給料を貰ってるんじゃないよ出来高だよ >>9
高校生の頃は発達障害で不登校になったから親に精神科いかされたわ >>11
僕「グループワークでは自分が発言すると調和を乱すので、なるべく発言しないほうがいいと思ってます。」
人事「そうですよね。グループワークって難しいですよね。自分も…」←なわけねーだろカス、グループワークできないやつが人事になれるかい! >>12
復習とかそういう問題じゃないんだよなぁ
空気が読めないというか >>15
サンプリングとパターン認識だね
変だったとこは学習して次から気をつけてけ
応用も効かせ てか、配属先変更されるかなぁ
ゴミだなこいつ、窓際にしよってなりそうろ >>20
そうかなぁ
グループワーク中に自分が思ってることは変えられないしなぁ 企業理念にチームワークとか入ってるし完全に無理だわ 窓際なんて座らせてもらえるわけ無いだろう
クビだクビだクビだ >>14
せっかく人事が寄り添ってくれてんのにそれは意味不明すぎる >>24
まじか、
なるかなぁ
4ヶ月は試用期間なんだが… >>26
同情は本質的解決になってないじゃん!
ウクライナに同情したらロシアが攻めてこないのか! >>29
本質的解決にはまず本人が何を求めてるのか知る必要があるだろ
人事はお前の意見の何を知ってるんだよ 新人研修のグループワークなんて座ってればいいだけじゃん
難しいことなんてない >>33
グループワークで発言して恥をかくのが嫌なのかと見た そのアンケートとやらと同一の質問をVIPでされたら答えられるんだろw? >>40
ほんこれ
こういうつまらんスレ立てちゃうようなやつはどこでも役に立たない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています