面接で給与とポーナス聞いたら「え…そんな非常識な事聞く奴いるの…」みたいな顔でドン引きされた
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いや、ドン引きするのはこっちなんだけど
契約条件明記せずに契約させるようなもんだろ日本の就活
異常すぎる 如何に馬鹿な労働力を抱え込んで使い倒すかどうかだからな
余計な事聞かれて約束なんかしたら無能人事としてそいつが窮地に立たされる
程よい馬鹿が好まれるのよ 面接で聞くなよって話じゃないか
募集で書いてあんだろって >>13
じゃあエントリーシートに書いてある事訊くなよ >>13
書いてねーよ
殆ど書いてねーよ
つか記載してある事なんか即答出来ないとかどんな無能だよ 給料安くてめっちゃ働く人がいないという意味の人手不足だぞ >>18
え?
面接を何だと思ってんの?
自分を奴隷としていかに従順かアピールする場?🤣 >>22
アホか
何次面接とかあったりするのに金と時間の無駄 >>7
わりと本気で気持ち悪いな
21世紀の民主主義の国がこんなことになるなんて、子供の頃は予想すらしてなかったわ >>23
その企業がどれくらいの年収かボーナスかなのかは事前に分かるし
中小は受けたことないから知らん 「面接」って言葉には相手と会う事以上の意味はないのに、何故か「奴隷として従順な所をアピールしなきゃ!」みたいな奴隷パドックとして捉えてる奴隷多すぎるだろ日本 >>1が正しいわ
むしろ変な会社が避けれるから聞いた方がいい 別にドン引きされても問題ないだろ
答えられないなら次行きますわで終わりだわ 企業側だって募集要項読まずに応募してきたやつ採用して大丈夫かなとは思うよね ボーナスはあれだけど給与なんて調べれば出てくるだろ
それすら調べないで面接来たらドン引きだわ >>32
そっから深堀するだろ
発展しないのはお前の受け答えが悪いだけ >>21
いや社長や給料支払う人の気分次第じゃね?
その辺掘り下げまくって自分の労働が会社にどの程度の利益をもたらしてるか計算した上で意見したら仕事減らされたからな
こりゃ楽で良いわとほんわか過ごしてたら甘汁吸いと取り巻きが反社でも引く程のムーブする
その入口が不透明面接だからな
お前らは底辺に来るなよ 30代平均年収
40代平均年収
初任給乗せるならこれらも一緒に乗せてもいいと思う
将来設計させるんなら必要情報でしょ 新卒なのか中途なのか
新卒なら初年度の待遇は事前に調べりゃ分かるじゃん >>32
聞かれたらお前も「え…そんな非常識な事聞く奴いるの…」みたいな顔でドン引きしたらいいんじゃね 募集要件にはキャリアモデルまで書かれてるはずなんだがな 募集要項読んで給料に納得したから面接来てるはずなのにどういうことなの?って顔されたんでしょ まあ大体給料管理やそれを決定する奴らと面接する奴は別部署だからな
聞かれても知らんがなってのが本音 >>37
じゃあ給与やボーナスの質問から膨らませろよ
アホか? >>46
何を膨らませるんだよ笑
募集要項に書いてあるしそれ以上の情報無いだろwwww >>44
ES読んで納得したから面接したはずなのにどういう事なの?? 大企業にはかすりもしない底辺なんだなどんまい
中小でも普通に書いてあるけど 手取りならまだ分かる
給与は調べていくのが普通
計画性がない証 >>49
はあ???
キャリアモデルとか、人事の給与とかボーナスとかいくらでもあるだろ
海外では目の前の人事や経営陣の給与とか普通に教えてくれる 大手もあんまり明確に教えてくれないね
大手だからだいたいの金額はわかるけど、正確に教えて欲しいよね >>57
じゃあそう聞けよ、相手が自分の意図汲んでくれると思ってんのか?
お前のレスには書いてないけどな そもそも
「え…そんな非常識な事聞く奴いるの…」みたいな顔でドン引きされた
って相手何も言ってなくてただの>>1の主観による言いがかりみたいなもんだからな じゃあ海外行けよwwwww
煽り抜きで海外で働ける能力があるならそっちのほうが良いだろ ESに対しての質問と同じで質問から会話を膨らませられない人事とかマジで無能だし、ブーメランだと分かってない事ばかり言うお前らもよっぽど洗脳されてんな🤣 >>58
お前がブーメランなんだけど何言ってんの? ブラック企業にイライラしてても時間の無駄じゃね?どんどん聞いてけ >>61
まじで図々しい奴ならこの発想にまで至らないからね
>>1の中で僅かでも非常識だという気持ちがあったんだろうな いや…
あのさぁ
そんな公表されてる大切な事も知らずに面接に来たの???
ってビックリされてんの気付けよwww
求人票のなに見て応募してんの???
ほんま気色悪いわぁ 実際面接で聞くのはおかしい。なんで募集要項に目を通してないんだよ 海外がいいならそっち行けばいいだけ、合ってないよお前には
企業に入るとはどういう事か考えとけよ。嫌なら起業しろ 人事はESと同じ事聞いてよくて、質問から膨らませた回答しなくてよくて、就活生はそれをやらないといけない
完全に奴隷の思考でワラタ >>67
誰もそんなこと言ってないが
理解力無いから無い内定なんだよ そんなの募集要項に書いてあるだろって意味のドン引きでは? なんで擁護レスは無視なの?喧嘩したいだけ?
あーシャチみたいな?? 俺外資渡り歩いてるけど報酬の希望とかは普通に聞かれるし答えるな >>74
まぁ色々いうのは勝手だけど
日本で働くの諦めてアメリカにでも行けば? ESに書いてること聞いてくるってどういうことだよ
こういう風に書いてるけどどういうことか説明してねくらいだろ >>82
アホすぎて笑う
企業には社是とか理念とか就業規則があって、それに従うと合意して入社するから
合うところ無いなら自分で作れ こんな奴隷だらけ、人買いだらけの日本マジ終わってんな
給料の質問すら萎縮してせずに低賃金がどうこうと入社してから文句言うキチガイばかり🤣 中途ならいいんじゃないの
面接の場で聞くのかどうかはわからんが >>86
奴隷乙w
耳に痛い事言われたら「出羽守」「海外行けよ」🤣 新卒中途すらも答えない
奴隷としか言わない
海外に夢持ちすぎ
終わってんなあ これは1さんの言い分の方がいまの時代正しい
古くさい企業だったんだな他いこ他いこ 逆に一番重要なそこを募集段階で伏せといて
聞かれなかったらいい加減な奴だとみなし落とすみたいな企業ないかなw 即戦力の中途ならともかく、新卒如きが賞与とか聞いてきたらイラッとくるわ お前らさ、日本企業の採用要件で「能力により応相談」で「面接では給与の質問されたら非常識扱いされる」企業がどれだけあるか知らない馬鹿ばっかだろ >>96
そんなのも調べられない無能願い下げやわ
合意出来ないお前は入社しなくていいよ
モデルなんてネットにごろごろ転がってるし、検索能力も無いやつは使えないしな >>98
読んでるけど😅😅
人事じゃなくてお前が無能という事しか書いてなかった ぶっちゃけ同じ会社にいつまでもいる気ないから聞く必要ないんだよね >>108
お前が完全に読解力ゼロ無能だと確定したからNGするな ボーナス聞くのはアホだな
ボーナスがなんなのか分かってない ガイジはなぜそんだはら働きだけど多彩な松本高田方まあまあまかくん松本民がまた食べたくたらた >>80
ホントだ俺も試しに擁護レスしてみたらスルーされた
多分賛同者は後ろからついてくるから目の前に立ちふさがる敵と戦うのに集中してるみたいだ >>112
敗北宣言じゃん笑
読解力も社会的ステータスも無いなんてかわいそうやな 見積もりしているまた明日でも松本楼と同じか、今混み合ってますにご注意喚起によりけりの みんなの笑顔になってたけどもう上手なゲームでもないしてもらったこと欠きましたに、。 見積もり額かもしれませんがお値段ですよろしくお願い🤲🏿🤲🏿します みんなのツイートばかりしてしまいましたと言うのを改めて見るという👁👁👁。 起業して年収800万
マジで日本の奴隷企業で働かなくてよかったわ🤣 >>144
頭悪すぎ🤣
家賃も光熱費も按分で経費に出来るし家電も外食も経費だから土俵が違う🤣🤣 >>145
頭悪いなあ
こっちとて家賃会社持ちだし日本大手が潰れるリスクと雑魚中小が潰れるリスクは雲泥の差
起業何年でそこまでいって今いくつだよ? >>146
4年で32🤣
コロナ関連給付で更にブーストで笑いが止まらんよ
日本は働き蜂は恐ろしいくらい洗脳の根が深くて、雇う側だけが利する様に出来てるってハッキリわかんだね またこのキチガイか
まともな人生送ってたらこんなスレ立てないんだよな >>147
しょっぱいなあ
20代の俺より稼げてないしリスク高すぎ
毎年どんだけ倒産してるか分かってるんかね
コロナ特需と共に終わりかね >>107
バーカw使用者側だが
お前みたいに勤務時間でお金が貰えると勘違いしてるバイトの延長みたいな新卒が一番無能だしマジで要らないわww
ずっとバイトしてろカスw 小学生のころ就活狂想曲を見て「んなわけwww」って笑ってたけど全然その通りのクソイベだったわ >>150
1日2時間労働だから🤣
生活の質が大事であって表面的な額を競っても意味ないのよ🤣 ていうかそれ知らずに面接受けてるのが既にもう無能感半端ない バリバリの起業家じゃなくてFIREていうの?
こういうのが1番よ まあもう暇つぶしで構ってあげるのもやめるわ
情報小出しで無能の上塗りしかしてないけど皆優しくしてあげてね 新卒なら求人表に書いてある額以上も以下もないからアホな質問 面接の最初に給与条件を書面で渡すなぁ
昇給率も教えるそのうえで面接を開始する
ただ不思議とみんな辞退するんだ悲しいなぁ このテーマの是非は難しいが、取り敢えず1がロクな会社に行かないか、失敗するのは分かった ES出してるって事は引き抜きじゃなくて自ら志願してるんだよな
それでいて奴隷とか笑うわ
両親も無能そう >>168
????
就職と採用って立場同じって知らない幼稚園生?生粋の奴隷? 新卒なら昨年度実績でしか答えられんけど、本人の頑張り次第で雲泥の差だから参考にならんと思う >>169
そんな事言って働かせてくださいって頼んでんだろ?ww
少しでも気に入らなかったらお前が蹴ってオファーでも待ってれば?w
どうせなんの実績も技能もないから自ら志願するしか無いんだろw
雇用側と労働側が同じ立場とかあんま笑わせんなよ小僧 大した実力でもないくせに給料気にしてたら「いりませーん」ってなるだけだな
立場が対等だろうが何だろうがいらんもんはいらん >>7
誰でもできる底辺仕事はこんなんばっかりだな
こんな人生は流石に俺も嫌だけど実力ない奴はこれで生きていくしかないんだろうねw いるんだよね、こういうネットの情報信じて本質的な事が分からない奴
大した貢献を約束出来ない無能ほど権利を欲しがるからな >>171
お前みたいなのほんとアホだなー🤣
就活生みんなが蹴るようになれば企業が困りだし、「我が社は他社に先んじて募集内容を明確にし、面接でも全てオープンにしています!」と言い出す企業が出てくるのに🤣🤣
臆病と奴隷精神で大局的に動けずにいつまでも悪習を治せないゴミ奴隷ども🤣 >>177
お前そうやって最もらしい事を偉そうに言ってるけど、結局のことろただの就活生だろ?w
それが現実なことに気がつけよwww まあ面接は自己アピールの場だから、その前提を理解してない無能は落とすわな 賃金も同じだよな
一人一人が低賃金を愚痴ってるだけで何も行動起こさない
下手すると労働組合の活動とかを冷笑すらしているくらい
遠慮して主張しない、他の労働者と組まない、むしろ足を引っ張り合う、黙って従うのがオトナだと思い込んでる
ほんと都合の良い奴隷ばっかだわ🤣 >>181
お前って仕事は金を稼ぐために仕方なくすることなの? 新卒の給料はwebページに書いてあるし、中途はオファーレターに書いてあるだろ >>181
こういう事言ってると、職探ししなきゃいけない羽目になる良い例ですね >>1「この会社の理念に共感してしました!御社で働かせてください!!僕は潤滑油です!あと給料と賞与はいくらですか!?」 >>182
無給でもやりたいと思う事が本当にやりたい事なんだぜ?
そういうのに当たれるなら幸運 >>183
2000社くらい見てきたが、能力に準ずるしか書いてない事の方が多いんだが🤣 >>187
クソ企業ばっか見てるな
まともな企業は書いてある >>185
こんな奴来たら後で散々笑いものにするわ 企業の社員口コミサイトいっぱいあるやん
普通そこで調べてからどこ受けるか決めるよね 年収400〜600万
年齢や経験、前職の給与を考慮して決定します。
こんな求人が溢れてるのに面接で出さないとかやばない?? >>177はまあその通りで、待遇も書いてないゴミ企業ばっか2000社も漁った>>1が悪い >>194
この絵文字使ってないと精神保てて無さそうwww 別に聞く分にはいいやろ
ただ聞いてきたやつを取るかどうかは会社の判断だが 待遇って人事面接で交渉するんじゃないの?
オファーレター来てからも再交渉するけど ESで書かれてる事聞かれたら馬鹿みたいに聞いてもない事膨らまして答えるのが普通で、年収についての質問は要項に書いてあるだろって
どんだけ奴隷思考なの🤣 >>203
おまえが会社のことを知るのは会社説明会
会社がおまえのこと知るのが面接 >>203
え、マジでその違いも分かってない感じ?
これマジで無能だわ
採用側は応募者の事知る必要があるから色々と聞くのは当たり前だろ 希望年収聞いてくる流れの方が謎
潤滑油ですって言ったら落とされるしクソ腹立つ >>203
お前が応募してるんだから当たり前だろカスwwww
会社からしたらお前なんて星の数ほどいる応募者の1人なんだよ >>205
ESに職歴からスキルから何から書いてあるんだよなあ🤣
イメージばっかの企業サイトよりよっぽど詳しく書いてるぞ🤣 >>207
2行目自覚なくて書いてるんだろうなと思うとジワジワくる🤣 初任給のことなら聞かなくても調べりゃわかる
でも実際に働いてるこの人事の人が入社何年でどのくらい昇給してるのか実際の例として知りたいだろ
それで逆ギレみたいになってるってことは聞かれたくないレベルで少ないことを気にしてるってことじゃん >>208
ES読んで全て分かるなら面接なんていらないよね?
それくらいは分かるかな? 面接の時間は有限で、その間に応募者のことよくわからなかったら落とすしかないんだぞ?
面接時間をお前が情報得るのに使うのはリスクと思え 最初釣りとかスレ伸ばしたいだけなのかと思ったらマジで真正っぽいわ
どういう教育受けたらこんな無能が出来上がるんだろ >>211
それは互いに同じなんだが🤣
顔写真や性別必須の時点で日本の就活は狂ってる事にまず気づこうな!そこまで分かってるなら面接要らんし!
海外の面接は顔写真や性別や名前のないESで選別し、面接で契約内容の最終確認(互いに!)だけのためにある
面接で「さてどれだけ奴隷気質か見てやろう…」となってる日本の面接の意義が歪すぎるんだよ >>214
じゃあ海外で就活しろよwwww
日本の会社に勤めたくて日本で就活してるんだろ?ならゴタゴタ分かったような事言ってねーで奴隷アピールしてこいよ無能なんだからさwwww >>216
お前年収いくら?
多分良くて300くらいだろ🤣 俺は>>1を支持するぞ、契約なんだからつまびらかにした方がいい
ただ人事の人が他の人の賞与知ってない可能性ある なんか日本の会社とか就活を批判してる方向に持って行ってるけど、お前が面接で年収聞いて怪訝な顔されたって話だよな?w >>217
反論できなくなってて草w
お前無職だろw 就活生には根掘り葉掘り聞くくせに、自分達は「謎の就活マナー」を盾に聞かせない
この非対称性に何の疑問も持たない日本人が9割って、ほんと世界一の洗脳成功国家だわ 奴隷根性を見られていると思うのは奴隷根性しか誇るものがないゴミだから奴隷枠でしか応募できてないだけ説 >>221
有能な人や実績ある人は最初から条件提示で始まりますのでww
お前が無能だから企業側も本気になってないだけ
そんなことも分からないの?
年収いくら?とかあんま笑わせんなよお前より確実にたけーわw >>223
日本の新卒での有能無能判断なんて、学歴か、数学オリンピックとかの極端な肩書きでしか判断してない程度の適当さなんだが?
ほんの少し前まで大学で勉強せずサークル活動に毎日汗を流してないと人事から怪訝な目で見られてた国だぞ🤣 つまり、学閥がどこであるかと、奴隷メンタルであるかしか見てないのよな
人事の保身だけで成り立つ腐った就活の世界🤣 >>224
もしそうならそれが全てだし会社に入れてもらって働かせて欲しかったらそれに習えばいいだけじゃねーの?w
嫌ならその海外とやらの会社受ければ?英語もまともに出来ないくせに笑わせんなよw >>227
ただの無職ヒキニートの糖質こどおじです >>224
ウチはゲーム会社だから作品選考が大事だな
それで大体実力はわかる こんな障害者みたいなヒキニートが一丁前にレスバ仕掛けて来てたと思うと片腹痛いわw
お前の両親も残念なヒキニートなんだろうな そもそもドン引きされたってのは
>>1の被害妄想なだけだと思うwww >>1働かせてもらうって感覚ないっすよね
まぁ働いた事ないだろうからしゃあないけど >>214
海外の就活も顔写真性別なくなったのって最近じゃね? うちの会社応募時の年収は
課長代理以上で入らんともらえないとか
詐欺してるんだが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています