正社員3年目俺くんが今日上司に言われたことを書いてく
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何でもかんでも聞かないこと
普段仕事してて何となく流れでわかることは聞かない 3年目でそれは少しヤバイな
でも伸び代があるんだろ。気にすんな 覚えてないの?
教わってないの?
覚える気ある?教わる気ある? >>1
精神状態大丈夫か?
自殺する前の人間の思考だぞ? 3月の目標は?
そうだね元気よく仕事するって約束したよね?それで元気よくしてるの? 朝誰よりめ早くきて夜遅く帰るとかそんなのいいから
日中テキパキ仕事して? 入社1ヶ月目って感じだな
プライド捨てて新人社員と一緒に仕事覚えながら働け シンプルに辞めさせたいんだろ
でも全部録音して労基に行ったほうが面白いと思うけど ( ・᷄ὢ・᷅ )お前もう帰っていいぞ?
( ・᷄ὢ・᷅ )どうした?早く帰れよ 何メモしてるのか知らないけど見返さないなら意味ないよね?
メモ見せてみ?見せれないよね?
はい仕事戻って
…どーせ悪口書いてるぜあいつ >>28
これだな
仕事できないやつと周囲に思わせてやめさせる常套句 バイトの○○のほうが頑張ってるよ
同期の○○とは差どれだけ広がってると思う?あの子はきついこと言われても頑張って覚えたんだよ
君はどう?あの子と差が広がってると自覚してる?
…そうだろうね自覚してなきゃおかしいぞおまえ だから
聞けって
君に足りないのはわからないことを聞くこと
そのくせどうでもいいことは聞くんだよ
そして○○さんは優しいからこそっと聞くんだよ何のために俺がいると思ってんの? こういう無能をさっさと解雇を出来る流動的な雇用制度に改正しろよな
上司だけじゃなく、同僚のお荷物でもあるから居ないほうが良い人材だよ
無能だからと窓際みたいに仕事量で差別したりするとパワハラになるから、とりあえず仕事はあたえて周りが尻ぬぐいするんだよ …あいつプライドだけは高いから困るよ
やっつけてやるハハハ 俺らは生活保護受けるんで、
できるやつは納税頑張って収めてねー
あ、義務だからね 何のためにやってみせたと思う?
これを手本にできなきゃ何もやらせれない
コミュニケーションとる気ないなら工場いけ
工場も無理だろうけどね楽な仕事なんかないんだよ コミュニケーション取りたくねえならドカタ行け!は俺も言われたわ
コミュニケーション取りたくないなら○○行けは結構テンプレだな どうしてもだめだと思ったときだけ辞めたいと言えよ
何の苦労も努力もしてないのに簡単に辞めるとか言うな
給料でたよな?ボーナスでたよな!?この大変な時期に!安いと思うかもしれないけどそう思うならもっとがむしゃらに働いたらどうだ!? 無能は安楽死認める法律作った方がいいわ
無能が生きてても社会の役にたたんし >>50
いくらなんでもこれはヤバいだろ
嘘松だよな …どう教えたらいいかわかりません
はいパワハラだろうと言い方は変えません
覚える気ない奴に挨拶から教えなきゃいけないんですか?
おまえ録音して本社にかけこむなよ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています