有給休暇とかいう誰も使わない謎のシステムｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:48:58.248 ID:Y638DB9I0]

あれの存在価値ある？

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:49:25.292 ID:PxI7en/r0]

毎月1日とらんと怒られますが

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:49:56.272 ID:HiGp/Eqcr]

学生気分から抜け出せてないやつとか判定しやすいじゃん

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:50:00.513 ID:fLCUJcqt0]

有給の前借りまでしてたが？

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:50:18.774 ID:duw8if9X0]

底辺スレ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:50:49.869 ID:sSs7Ox1t0]

冬はいい日の雪を滑るのにけっこう使う

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:51:23.769 ID:mbWBhNXnp]

かわいそう

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:51:37.852 ID:ew9PGwe00]

ほんとかわいそう

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:52:14.579 ID:J26sHj+Ud]

使っていいんだぞ
まぁわかってるとは思うがな

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:52:26.753 ID:oWXMrFX10]

コンビニバイトすら全日取れるのに

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:52:30.366 ID:KgDJoYcL0]

有給使えない会社で働く意味がわからない

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:53:57.583 ID:mbWBhNXnp]

1日勤務7時間半年間休日135日だからぬくぬくさせてもらってます

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:54:02.418 ID:jBIjQbXj0]

今時有休取れない会社あるの

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:54:28.708 ID:fHMcjBp40]

とか言ってるけどお前らも本当は使ってないだろ？
プレミアムフライデーとかテレワークと同じで誰も使ってない

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:55:34.797 ID:mbWBhNXnp]

そもそも年5日取らないと労基違反では？
ネタスレにマジレスをさせないで欲しい

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:56:42.644 ID:J26sHj+Ud]

>>15
殺されたいのか？

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:56:50.604 ID:/5mQ7tpb0]

前に勤めてた会社が辞めるまで使わせてもらえなかった
父親の遺品整理しに行くのにも有給使わせてくれなかった

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:57:35.516 ID:T/6k2D5Fr]

使わなかったらその分ボーナスに上乗せされる当社
使ったらボーナス0だけどな

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:58:18.464 ID:EXURK1aP0]

>>15
会社「有給ちゃんと取って」

ぼく「はい」

会社「これで有給消化できたね」

ぼく「はい」

会社「じゃあその日出勤してね」

ぼく「はい」

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:58:53.781 ID:mbWBhNXnp]

>>16
守れないだけで一人30万円の罰金だからね

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:59:29.538 ID:mbWBhNXnp]

>>19
ほんとにそんなことあるの？

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:59:45.442 ID:4FoS/7nyr]

明日有給の俺にはタイムリーなスレ

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 19:59:55.039 ID:J26sHj+Ud]

>>20
じゃあそいつに30万以上稼がせれば良いな

こうだぞ

[0024 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:01:08.938 ID:mbWBhNXnp]

>>23
かわいそう、生きてる意味ない

[0025 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:01:12.557 ID:EnHocRQ2a]

>>21
そういう感じに仕向けられるぞ

[0026 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:01:20.231 ID:DJfM2Boga]

>>19
こんなんマジであんの？w

[0027 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:02:46.906 ID:mbWBhNXnp]

>>25
勤怠システムでもこんなんだったら普通の仕事も不正が蔓延ってそうだね

[0028 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:02:51.341 ID:MHTQ/FV2r]

>>19
うちもそれだ
シフトで有給になってても空打ち出勤

[0029 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:03:26.303 ID:J26sHj+Ud]

>>27
そんなもん見なかったことにすれば解決するじゃん

[0030 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:04:17.514 ID:mbWBhNXnp]

>>29
不正ばっかだと働くのもつまらなそう
ちなみに給料は2日分入るのかな？

[0031 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:04:55.459 ID:J26sHj+Ud]

>>30
そんなこと考える時間なんてないが

[0032 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:05:05.316 ID:wl/7SjTS0]

労働局って
誰も幸せにしてない気がする

[0033 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:05:22.261 ID:DJfM2Boga]

今時有給もまともに取れない会社があんのか

[0034 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:06:00.155 ID:PxI7en/r0]

>>33
中小零細企業なんかそんなもんじゃね？

[0035 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:06:06.282 ID:mbWBhNXnp]

>>31
かわいそう
だけど搾取されるのに慣れてしまったんだね

[0036 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:06:51.201 ID:J26sHj+Ud]

>>35
慣れるまでが大変なだけだよ

[0037 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:07:07.637 ID:jzESZZbVp]

自分語りだけど
今日俺は有給使えたから定時で帰れたぞ

[0038 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:10:44.058 ID:EXURK1aP0]

>>33
https://i.imgur.com/cQ1xFoF.jpg

[0039 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:11:09.346 ID:oj4kx2F40]

有給使いすぎてもう足りない…

[0040 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:11:53.983 ID:dUwyTppXd]

明日は代休取った

[0041 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:12:16.569 ID:oWXMrFX10]

>>38
義務化って何？？？いままでも取らせないと違法だろ？

[0042 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:12:23.569 ID:5qx2CbD7p]

>>21
あるよ

[0043 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:13:41.878 ID:Ewj61F1q0]

年２０日付与するなら２０日取らせるの義務化しろと思うよな
そのくせ余った日数買取は禁止してるし

[0044 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:13:57.565 ID:5qx2CbD7p]

>>41
今までは任意に近くて行政も口を出せなかった

これからは強制力があって行政が「それはおかしい」って言えるようになった

[0045 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:15:12.557 ID:5qx2CbD7p]

>>43
本来なら自分達で取るべきだろ
それなのに他人にいつ取るのか決められるって
もうそれ有給じゃなくて休日と同じじゃん

[0046 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:16:49.676 ID:y7Ly/2/wa]

今年は有給19個取った。そんなに皆んな働きたいのか？

[0047 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:17:40.104 ID:DokQw+4+0]

コロナの影響で有給使わずとも休暇取れたんだけど
あれは年5回の中に含まれてんのかな
全然有給取れと言われない
40日超えたら有給全てドブに捨てるから消化したいんだけど

[0048 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:19:49.365 ID:/KjaccAra]

5回とらんと罰金じゃん？

[0049 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:23:22.915 ID:mSkZUIe2M]

有休すら使えない会社は倒産しやすい

[0050 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:26:36.199 ID:+5dv2j1K0]

何か都合があって休む時は休日出勤日とか溜まっていてそれを使われている...

有給は年間合計5日だけ何処かで使ったような処理はされているが......

[0051 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:28:23.525 ID:+5dv2j1K0]

>>30
出勤しているのに何故かやすんだように処理されている...

[0052 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:29:38.410 ID:DokQw+4+0]

周りが切り捨て有給しまくってるせいで
俺も有給切り捨てしても文句言えない状況なんだよね
マジで悪しき習慣

[0053 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:30:27.855 ID:+5dv2j1K0]

>>45
交代勤務の仕事は思ったように休めないよ
他の日に割り振ったりできる仕事ばかりじゃないよ

[0054 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:39:49.683 ID:+wbnWhTG0]

有給使うのは辞めるとき

[0055 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:42:50.478 ID:I8cTtxX80]

有休取ったところで誰も仕事代わってくれるわけじゃないからな
無能は有休取れないんよ

[0056 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 20:50:17.553 ID:mbWBhNXnp]

>>51
youやめちゃいなよ

[0057 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/10(木) 21:16:37.188 ID:ANSXuzMYd]

まぁ俺の話は10年前の事なんだがな
今はコンプライアンスうるさいから残業すら1分単位でつける
閑散期なんかでは１ヶ月間休みの方が多い時もよくある

おまえらはよ転職しろよ