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半年以上無断欠勤し続けている新入社員君が心配

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2022/01/25(火) 22:12:51.093ID:4y/abdLf0
特にいじめとかハラスメントがあったわけじゃなく研修期間中に来なくなってしまった
上司の連絡には絶対出ないが傷病手当かなんかの書類は一方的に送ってくるらしい

どうしたら彼はまた職場に戻れるんだろう
寄せ書きでも送ったらいいのか?
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2022/01/25(火) 22:13:22.716ID:JjNcKtn00
千羽鶴折って送ろうぜ
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2022/01/25(火) 22:13:45.170ID:SV00iQL50
寄せ書きとか嫌がらせかよ
4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/01/25(火) 22:14:02.188ID:FKHH1O3Vp
義務を果たさず権利だけ行使して図々しい奴だな
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2022/01/25(火) 22:14:30.034ID:RtOyyYnEd
訴訟しちゃいなよ!
6以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/01/25(火) 22:14:32.035ID:ov1APev20
そんなの負債でしかないだろ
戻ってきてもいつリタイアするかもわからん
ここはひとつクビにしてはどうか
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2022/01/25(火) 22:14:39.013ID:QCch0AVc0
飯食ってるから駐車場に迎えにいけよ
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2022/01/25(火) 22:15:09.990ID:mP6G1pxka
研修期間で居なくなったら傷病手当出んやろ
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2022/01/25(火) 22:15:15.299ID:4y/abdLf0
>>2
古くない?
ビデオレターとかの方がいいんじゃないだろうか
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2022/01/25(火) 22:15:42.784ID:vDy3HWoQ0
半年以上って…もうそれ普通に頭数に入れないだろ…
新しく人材探すの大変なのは分かるけどもうその分の人員は新しく募集かけなよ…
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2022/01/25(火) 22:16:08.991ID:4y/abdLf0
>>6
かわいそうだけどもう解雇にするしかないんだろうねって上司たちは話してる
かわいそう!なんとかしてあげなきゃ!
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2022/01/25(火) 22:16:58.541ID:cPJClt7R0
一定期間以上出社不可能だったら解雇できるって就業規則に書いてないか普通?
13以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/01/25(火) 22:18:35.951ID:/loS2LKTp
嘘松
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2022/01/25(火) 22:18:40.587ID:utyHttmkr
なんでそれで在籍が有効なんだよ
15以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/01/25(火) 22:19:11.367ID:gZjjt+qA0
それ本人はもうとっくに辞めたつもりでいるだろ
16以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/01/25(火) 22:19:35.851ID:ov1APev20
>>11
社会不適合者なんだから可哀想もクソもないよ
自分の食い扶持くらいは自分で稼げばいいだろ
福祉に甘えれるから甘えるザコは切り捨てろ
2022/01/25(火) 22:21:00.227ID:BRTUlfPv0
それ試用期間でクビだろ普通
18以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/01/25(火) 22:21:25.872ID:4y/abdLf0
>>8
試用期間だからとかいうやつ?
じゃあ彼は何の書類を送ってきてるんだ
19以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/01/25(火) 22:24:51.747ID:0ZYP0qBQ0
このスレのみんなで寄せ書き書こうぜ


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