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会社でふつーに仕事してんのにしてないって言われるんだが…
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0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:22:37.805ID:O42ndphO0
なんでなんだ?
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:23:24.370ID:97qX2uMdd
結果出さなきゃやってないのと一緒だぞ
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:24:18.160ID:O42ndphO0
>>2
たしかに結果出せてないがでなくても仕事はしてるよ?
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:24:26.392ID:3gWJLcs20
おまえの自己評価と上司?の評価が食い違ってるんだな
上司におまえに合わせろって言ってこい
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:26:26.204ID:O42ndphO0
とりあえず周りの人間からは応用力がないと言われるのに自分勝手とも言われる
俺はなんとなくあれがまずかったかなーみたいな感覚はあるがほぼ心当たりがない
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:26:47.523ID:f75eun470
言ってるのが本当なら
アレオレ詐欺に合ってる
成果奪われてる
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:27:27.312ID:v0qL+v6j0
良く続けられるな
俺だったらそんなにダメ出しされたら辞めちゃうわ
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:28:23.994ID:htKfYKwmp
>>5
矛盾してないじゃん
自分がこうと決めたらそうとしか出来なくて
周りのアドバイスとかも「自分は間違ってないはず」で終わって改善できてないんじゃないの
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:28:28.229ID:O42ndphO0
ノルマ達成はあまりできてないからチクチク言われてはいるんだけどそれはかんけいないだろうしなー

ちゃんと仕事しようやって言われるからとりあえずはいよって言ってるけど
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:29:27.092ID:O42ndphO0
>>8

アドバイスとかはちゃんときいてるつもりだけどね
でも理由を聞いて納得できないようなら逆にこっちから指導するけどね
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:30:10.908ID:htKfYKwmp
>>10
指導って何?
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:31:10.251ID:O42ndphO0
>>11
なぜ今自分がこのやり方をしているかしっかり説明して相手を指導する
なぜそのやり方なのか?そのやり方で本当にいいのか常に考えていくためにね
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:32:05.417ID:htKfYKwmp
>>12
ノルマ達成できてないやり方が正しいことなんかあるの?
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:32:31.790ID:f75eun470
クズでしたっと
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:32:44.460ID:3gWJLcs20
おまえが仕事のやり方を決める責任者なんだね
なのに従わない奴には厳しく躾けるしかないだろうな
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:33:21.969ID:O42ndphO0
>>13
それは俺が学ぶべきことだろうな
だからきちんとみんなのアドバイスを吸収している

だが俺のやり方がいい部分ももちろんある
そこは結果関係なくお互いに話し合ってより良いものとして吸収していく
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:33:30.937ID:whgLKvT10
契約によるんじゃないか?あくまで時間単位での労務の提供が契約なら時間内はやりましたハイ終わりでいい
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:33:39.437ID:O42ndphO0
>>15
いや、平だよ
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:34:33.366ID:O42ndphO0
>>17
やることやりながら営業もする
会社の仕事と個人の仕事があってそれぞれを一月単位でこなしていく

ノルマはたしかに達成できない時も多いがそれ以外で抜かるところもないはずなんだがね
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:34:40.858ID:W5gCKdBip
>>16
いやノルマ達成できてないやり方を他人に指導してお前や会社の業績が上がるのかと聞いてるんだけど?
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:35:43.822ID:O42ndphO0
>>20
上がると思うよ
できる人がもっとできるようになるだろ

なんか勘違いしてないか?
入社したばかりの新人からでも学んで自分の糧になることとかいっぱいあるんだぞ?
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:39:26.324ID:W5gCKdBip
>>21
上がるという根拠は?

勘違いはしていませんしそんな話もしていません
聞かれたことだけ正確に返答するように。
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:42:13.202ID:O42ndphO0
>>22
そりゃ今のやり方よりいいやり方、効率の良いやり方を学ぶんだからプラスになるだろ

あと上から目線はやめてくれるか?
こう言う匿名の場では皆平等なんだよね
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:42:20.076ID:Z0ay2sro0
>>1みたいなやつが職場に居なくて良かったー
002512022/01/22(土) 22:42:39.235ID:2ccIMRLza
1です移動したからコテハンつけます
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:42:39.768ID:oqwNZW8BM
>>22
なんかイキってて笑う
002712022/01/22(土) 22:42:55.966ID:2ccIMRLza
>>24
何が不満よ
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:43:24.492ID:W5gCKdBip
>>23
成果が出ていないのに効率がいいという根拠は?

上から目線ではないですよ
俺が小学5年生でも定年退職後の老人でも同等に接してくださいね
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:44:35.952ID:azLwu72D0
なんか面倒くさそうな奴だな
仕事できてねーのに仕事しろっていうとヘソ曲げるとか超面倒くさい
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:46:10.725ID:Z0ay2sro0
自分が間違ってることを絶対認めないタイプ

職場で素直にごめんなさいって言ったことなさそう
003112022/01/22(土) 22:46:28.638ID:2ccIMRLza
>>28

結果結果言ってるけどそれだけじゃないでしょ人間ってのは
あまり仕事できなくてもさわやかで挨拶を笑顔でしっかりする子は好かれてること多いでしょ?
そう言うもんだから

結果としてノルマ達成できてなくても間違いなく顧客に気に入られてる部分が俺にもあるの
そのいい部分はお互いに共有していけばみんなで成長できるじゃんってこと


もちろん誰でも平等よ
なんかいきなり喧嘩腰にくるやつなんなん?
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:46:30.446ID:IOFkgKmM0
理屈っぽいやつって理屈だけで行動が伴わないから嫌だ
その理屈正しいなら会社起こして経営すればいいのに責任取りたく無いし度胸もないし失敗したら自分の間違い認めるのが嫌だから文句言ってるだけだよね
003312022/01/22(土) 22:46:42.497ID:2ccIMRLza
>>29
仕事してるから
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:47:22.201ID:lfh3ngmS0
俺なんてテレワークで寝るかゲームかだけでほとんど仕事してないのに今期表彰までもらったぞ
003512022/01/22(土) 22:47:24.374ID:2ccIMRLza
>>30
それくらいあるよ
だけど疑問に思った事は理由を聞く
それで納得できなければなんで納得できないかをちゃんと話し合って相手にもわかってもらうように努めてるよ
003612022/01/22(土) 22:48:57.147ID:2ccIMRLza
>>32
それ頭っから逆らってるよね?
そんなのじゃないよ
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:49:14.269ID:/nrTDv3Y0
ただの口答えじゃん
それで指導とか言ってふんぞり返ってんだからどうしようもないな
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:49:20.028ID:cM9Cy6230
誰に仕事してないって言われるの?
003912022/01/22(土) 22:49:21.387ID:2ccIMRLza
>>34
うらやまー
でもそれってスキルアップできてなくね?
004012022/01/22(土) 22:49:55.003ID:2ccIMRLza
>>37
口答え?理由説明と言ってくれ

理由を口答えと見做して突っぱねるやつは1番ダメ
004112022/01/22(土) 22:50:11.361ID:2ccIMRLza
>>38
上司ABC
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:50:25.972ID:5bTThTpvp
>>31
人間それだけじゃないからクビになってないのかもよ
ただ会社組織の営業なら結果残せるか否かのそれだけ

如何にいい人間になるかという視点で勝負したいなら利害の絡まないボランティアや公務員として働くべきじゃない?
結果の有無しか求められてないところで結果以外の話を持ち出してるところが論点ズレてると思うんだけど
そこの所はどう思う?
004312022/01/22(土) 22:51:03.687ID:2ccIMRLza
口だけ立派とか言い訳上手とかってすぐ言われるんだけどなんでそう言うふうに受け取るんかな

結果が出せなかったら理由と改善点をしっかり考えて報告するもんだろうに
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:51:18.002ID:azLwu72D0
>>33
一人分のノルマこなせてないんでしょ?
仕事できてないじゃん
反論にもなってないよ
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:52:28.027ID:4/Z4M9fs0
人間だからどんなに優秀な人でも失敗はする
その失敗を素直に認めて謝れるか謝れないかで
周囲からの評価は180度変わってしまう
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:52:34.322ID:Z0ay2sro0
無能の癖に自分の能力を過信してるタイプっぽいな
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:52:50.652ID:cM9Cy6230
今日これだけ仕事しましたーって上司に報告したらいんじゃね
004812022/01/22(土) 22:54:10.348ID:2ccIMRLza
>>42
ノルマ未達なら0なんて極端だねぇ
でもそれと仕事してないのは関係なくないか?
仕事してるからこそノルマに向かって挑戦できてるんだが?

論点というかまず結果出てるか出てないかってだけで判断しようとしてること自体が俺の聞きたい答えと違うんだけど?

結果は出てないことの方が多い。それはそれで事実なんだからそれでいいんだけどそれならノルマクリアしようって話になるよな?仕事してない、なにもしないみたいなこと言われるのはおかしくない?
0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:54:22.622ID:D6rKL/tp0
ボーナス査定に響くよたぶん
0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:54:30.167ID:IOFkgKmM0
仮にお前の考えた最善の方法があるとして
それに固執したばかりに周りが混乱するとは考えないの?
そしてその考えは本当に正しいの?
先人達の行動や経験は意味ないの?
お前だけが真実に気付いてるの?
ABC3人が「無能」と判断してるってことは
お前が無能なんだと認識した方がいいです
005112022/01/22(土) 22:54:32.023ID:2ccIMRLza
>>44
だから仕事はしてるじゃん
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:54:48.004ID:6OE7Icz20
なんだ無能か
005312022/01/22(土) 22:54:55.788ID:2ccIMRLza
>>45
失敗は認めるよそりゃ
認めて次に生かすよ?
005412022/01/22(土) 22:55:20.402ID:2ccIMRLza
>>47
毎日終礼で結果報告してるんだがね…
0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:55:32.525ID:Awtbr0EG0
>>53
その失敗を活かした結果どうなったの?
まだ活かしてる途中?
0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:56:21.612ID:x4ZMNqT40
いや上司からしたら結果出すことが仕事なんだから結果出せてないなら仕事してないじゃん
005712022/01/22(土) 22:57:15.566ID:2ccIMRLza
>>50
混乱するくらいなら最初から考えてないってことじゃん?
別に絶対に俺のやり方をしろとは言ってないよ

そのやり方、その仕事に明確な意思と理由があるのかで違ってくるだろ

ただ今までそうだったからなんとなくみたいな感覚で仕事してたっていい仕事できないのは当たり前だよね?
結果が出るまで常に考え続けてノルマを安定して達成できるようになったらそこがスタートだと思って頑張ってます!
005812022/01/22(土) 22:57:50.554ID:2ccIMRLza
>>55
そうだね。
少しずつ数字は良くはなってきてるんだけどまだ安定してノルマクリアはできてないかな
005912022/01/22(土) 22:58:09.850ID:2ccIMRLza
>>56
あ。そういう意味だったの?
0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:58:12.648ID:Z0ay2sro0
その仕事何年目?
0061以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:58:30.965ID:NCMjbj2xp
多分だけど
丁寧な接客とかマナーとかに気を回しすぎて
ノルマを達成するための時間をかなり圧迫してるのかもしれない

仮に携帯ショップなら
この人はプランAかBで迷ってる、という時に
いやいや、CもDもEもあるし、なんなら一番お買い得なのはDなんですよ!
という話をしていたら、1人の接客だけで日が暮れてしまうわな

そこはもう割り切るしかない、騙してる訳でもないし
「こんなプランが用意されてます」とパンフを渡して
「お客様のAとBはここにあたり、Aの方がオススメです」と説明するだけでいいじゃんね

人間としてはA〜Eのプランから一番いいプランを推したいけど
それだけやって終わってたら正しく仕事してない奴だわな
006212022/01/22(土) 22:58:41.048ID:2ccIMRLza
>>60
3年目
0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:59:17.244ID:azLwu72D0
>>51
ズレとるから考え直せ
上司ABCも俺も言う通りノルマはこなせよ
ノルマは挑戦する目標じゃない
最低限こなさなきゃいけない下限値だ
それすらやってないから、仕事しろと言われるんだ
0064以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 22:59:39.980ID:XLJFR/Yvp
>>59
皆そう言ってるくね?
006512022/01/22(土) 23:00:34.453ID:2ccIMRLza
>>61
めっちゃピンときたわ、わかりやすい例えありがとう!

たしかにたくさんの選択肢を出してお客さんに決めさせてたかもしれん…こっちはもちろん悩んでるからこんなのもあるよ?なんならこんなのもできるよ?って気持ちで提案するんだが…

相手は高齢の方も多いし余計にこっちがもっと強気でリードした方がいいかもな
006612022/01/22(土) 23:01:33.397ID:2ccIMRLza
>>63
そういうことだったのか…じゃあなんで仕事しようってわかりにくい発言するんだ?

出勤して作業してるのに仕事しようってなに?って考えてたわ
そういうことか
006712022/01/22(土) 23:01:49.103ID:2ccIMRLza
>>64
勘違いしてた…ごめん
0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 23:02:23.660ID:XLJFR/Yvp
>>65
その辺りは、君の上司とかもなんか言ってくれるもんなんじゃないのか

こんな匿名掲示板に意見を求めても具体的な状況や素行なんか分からんし
自分の何が悪いと思いますか?改善したいので教えてほしいです
と言ってみた方がいいと思うけど
0069以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 23:03:34.746ID:azLwu72D0
>>66
精一杯優しく言ってるんだよ
すぐパワハラと言われるから
007012022/01/22(土) 23:04:30.854ID:sm9LQaAUa
>>68
もちろん上にも改善して結果を出していきたいとミーティングのたびに申し出るんだがはっきり言って流される

自分でまず気が付かないととか自分で考えろとか

教えるのが面倒なのかライバルが増えるのがいやなのな嫌なのか
0071以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 23:06:47.026ID:Ro3GCTk8a
もう仕事してないキャラで通せばいいじゃん
0072以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 23:08:03.986ID:XLJFR/Yvp
>>70
君自身も「仕事しろよ」で業績上がってないことを言われてると分かってない感じとか
詰められると感情論持ち出すところとか
結構根拠づけあまくて口ばっかな感じしてしまってるとことか悪印象ではあるが
誰も具体的な指導しないのは環境も良くなさそうだな
相談できる同僚とかいないのか?
0073以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 23:09:37.799ID:Z0ay2sro0
まず成績の良い先輩や上司に可愛がられる努力をしてみては?
そしたら色々コツとか教えてもらえそう
0074以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 23:09:40.818ID:zaVEvNhTM
まぁいいんじゃない?
明日からベトナム人がやるから来なくていいよの世界だってあるんだし
怒られるうちが華というかだれか叱ってれば対策した感も客先に出せる
007512022/01/22(土) 23:12:29.150ID:tRJ9rDDLa
>>72
理由をつけてしっかりと言ってくれなきゃただのいじめだと思っちゃうよ
少なくともノルマ未達=仕事してないとは微塵も思ってなかった
0076以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 23:13:02.298ID:mdnJ0UROM
給料払ってるのに売上に貢献してない社員は会社からしたらマイナスだからな
>>1の上司は、上司の上司に部下の指導もできない無能と評価されて苦労してると思うよ

上司が優しいから今の状態で済んでるだけでよその会社ならノイローゼになるくらいボロクソ叩かれてもふしぎじゃないぞ
0077以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 23:16:43.650ID:x4XcjdhD0
自己流を考えるのはいいが、なんで「ノルマ達成」出来てないのかは反省して是正しなきゃ
業績達成の足引っ張ってるんだから
0078以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 23:21:12.765ID:XwQRTng5p
>>75
イジメかどうかとかは分からんけど
解決すべき問題が今ようやく見えたんだから
それを解決するために上司とか周囲とかに相談して
自分だけで結論出さずに仕事進めたらいいよ

難しいことだけど
誰かが何でもかんでも教えてくれる訳ではないし
自分で見つけたこと考えたことについて、もっと周囲から意見を貰った方がいい

解決策を考えるのは自分でするべき。
考えた解決策を評価するのは他人がするべき。
君は解決策を周囲に求めて、その解決策を自分が評価してしまってる
逆なんだよ。
0079以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/22(土) 23:29:37.554ID:4/Z4M9fs0
時速170qの速球だけどノーコンで連続フォアボールの失点を重ねて
キャッチャーからもピッチングコーチからも監督からも
「球速よりまずはストライクにしろ」と言われてるのに
(オレは他人より秀でた球速を駆使して仕事してるのに)と思ってるピッチャーみたい
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