「年功序列」←賛成?反対?
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>>5
うん、そのまんま
僧侶は現状維持(年功序列)でいい
むしろそれが良い 年功序列って労働者に長く勤めてもらえる以外にメリットある? 長く務めて高い技術を身に着けた人が上に行くならいいけど
勤務歴が長いだけでばれないようにサボる技術とかミスしても怒られないような立ち振舞いとか
そんなのばっか身に着けてる奴を出世させる理由がない 賃金形態が良いなら良いんじゃね
若手の転職を止められるなら >>13
お前が経営者なら野心家の有能と忠誠心のある凡夫どっち使いたい? >>17
そうだね
いちいち挙げたら切りがないけど、必要なところはある
でも一般的には、人事が怠けてたりするだけの制度 個人の立場で考えると若いうちに自身に投資しておきたいから年功序列は最悪だよね >>21
これはわかれるやろうなあ安定してそこそこがいいやつもいるから 今まで薄給でも我慢して少しずつ少しずつ積み上げてきた信用やキャリアを、おっさんになった今突然無かった事にされるのは正直しんどい じゃあやめてますってなっても実際には能力に応じた報酬は貰えんし媚び売ったやつが上がっていくだけだぞ 年功序列廃止されたら9割のリーマンは減給になるけどな 若者でリーダーシップ取れるもんが少ないから自然と年功序列が妥当かと 年上の人間に絶対的な権力を持たせるのでなければ、ある程度は仕方がない
でもパワハラや同調圧力の根源になるなら即廃止すべきだね 成果主義にします!とか言う会社はただ単に社員の給料上げたくないだけなところが多いのが問題 >>28
成果を正しく判断できる奴がそもそもいないからね お前らは無能なんだから年功序列じゃないと生き残れないだろ ただ、どっかで切り替えないと日本の村社会老害主義が変わらんとも思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています