先輩僕「いいから！会社の決まりなんだから従えよ」新入社員「だっておかしいのはルールの方じゃないですかぁ！！！」

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/17(月) 20:40:10.852 ID:enoXUTrpp]

扱いずれぇよ...

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/17(月) 20:40:47.357 ID:idVrtlna0]

づれぇ、な

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/17(月) 20:40:49.527 ID:dM2GXpM10]

ルールがおかしいなら変えるべきだよね？

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/17(月) 20:41:17.829 ID:EZL1j0yf0]

正解は
｢君が正しいかもしれないけどそれを主張しても君に不都合しかないからやめて起きなさい｣
だよ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/17(月) 20:41:57.141 ID:n+58lixx0]

じゃあそのルールについて会議しろ案出せデータ集めろ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/17(月) 20:42:06.625 ID:VDwnUGex0]

そりゃ 辛えでしょ

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/17(月) 20:42:15.166 ID:8Lxb4r5mr]

会社の決まりは正しいよ
お前の感性がおかしい

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/17(月) 20:42:53.204 ID:viGapGdJ0]

ルールがおかしいことはあり得るが
だとしてもルールを逸脱していい理由はない

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/17(月) 20:42:57.933 ID:OaPB4A1I0]

とりあえず代替案持って社長に掛け合ってこい

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/17(月) 20:43:19.580 ID:dM2GXpM10]

法に反する会社独自のルールとか山程あるし余程気になるなら徹底的に戦うべき

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/17(月) 20:45:56.988 ID:EyJLiM31M]

日本人の働き方を叩き込んでやれ

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/17(月) 20:46:11.073 ID:NkQ8VXKzd]

まあでもその後輩みたいなのがいなかったから建設業の受注統計改竄みたいなことが起こるわけで
何かあった時に責められるのは>>1みたいタイプ

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/17(月) 20:48:25.148 ID:Z7v6jCS+0]

因みにどんなルールや？

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/17(月) 20:48:35.867 ID:tXMSEIutr]

会社を深く理解してもいない新入社員のお前がおかしい云々を判断するな

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/17(月) 21:06:00.593 ID:VDwnUGex0]

>>13
指さし確認

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/17(月) 21:09:30.533 ID:Z7v6jCS+0]

>>15
現場ならせんとあかんやろ…