管理職を任せたいけど給料据え置きでやってほしいときの方法
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なにかあるかね??
やはり首をちらつかせるのが一番かね?? >>4
転勤か薄給激務管理職か選べ!
そういや君のところの子供まだ小さいよね??で脅すのが良いのか >>5
いや、恐ろしいことに合法
裁量が与えられるとくだらん管理職手当(だいたい5000円ぐらい)もらって
残業代=ゼロ >>10
逆、どれだけタスクを積みまくってもグレー 辞令には逆らえないはずだぞ
逆らったら懲戒免職にできる 残業手当なくなるから糞忙しいときほど損した気分になる 明らかに管理職を残業代削減作戦として考えてるからな
法的な縛りもなにもないし拒否権もないし
やること平と同じでも肩書変えるだけでこれ合法とかマジで頭おかしいだろこの国 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています