履歴書と職務経歴書用意して面接2〜3回突破してようやく正社員だけど
そんな能力ない奴大量にいるわけでしょ？
そんな奴の受け皿じゃん、派遣って
仮に派遣なくしても正社員になる能力ないんだからバイトか、せいぜい契約社員になるだけ
探検
派遣なくせって言う奴多いけど、派遣なくしたら失業者大量発生すると思うんだけど
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履歴書と職務経歴書用意して面接2〜3回突破してようやく正社員だけど
そんな能力ない奴大量にいるわけでしょ？
そんな奴の受け皿じゃん、派遣って
仮に派遣なくしても正社員になる能力ないんだからバイトか、せいぜい契約社員になるだけ
今のシステムで考えるからそうなるのです。
昔はそういう人達も正社員として働いていたのですよ。
契約社員は無職じゃないだろ
正社員登用への道も派遣よりは確実にあるし
自己責任だろ？
そいつらに経済を回して貰わないと
昔は正社員でも解雇できたからね
企業が正社員で雇わなくなったから派遣ができたのよ
弱い者が本気出してストライキなんかやったらどの企業もまともに経営できなくなるよ
パートも直接雇用
派遣が合法になったから中間ブローカーの食い物にされるようになった
いやな世の中になったな
土方の日雇いはある意味派遣だった
バブルの頃だって面接すりゃ通る時代もあったし
派遣なくなったら自殺者でる
「派遣労働しかできない人もいるんです」
「派遣くらいがちょうどよかった」
とか言い出すやつが絶対でてくる
その通りだから仕方なくね？
そらそう思ってたらそう言うだろなにいってんだ
小さいところの自称正規とか介護の正規なんかより普通の派遣労働のほうがよほど保険とか賃金とか待遇安定してるなんてザラだし
派遣がやってた仕事はさらに安いバイトとしてやらせるか正社員にやらせるだろ
中抜きではないと思うけど
じゃあ自分で仕事を探せるのかって話しよ
なんというか肩書きが変わるだけだな
派遣会社がなくなれば自分たちの待遇はもっと良くなる！と勘違いしてる奴いるけど、派遣会社無かったらそもそも仕事見つからないし単価ももっと買い叩かれる
使い捨て労働者
間に入るだけで金取る連中がいなくなるから
何の生産性もない口利きが大量に上前ハネてる、これが害悪
いいかもな
amazon楽天その他倉庫全滅してハッピーエンドだ
何が害悪なの？
ただただ害悪って言ってるだけだと底辺の嫉妬にしか見えない
これ分かっててスルーしてるだけの奴
失業者が大量発生するなら購買力が低下して商品需要も減って仕事も減るんじゃね
どこが何の生産性もないって？
具体的になんで生産性ないか書いてないじゃん？
年収300万円正社員
賞与なし正社員
年間休日90未満正社員
とかわんさかいるんだし、それが増えるだけだろw
派遣正社員で区別したとこで上から管理してる人間からしたら誤差だろな
は？発生すればいいけど？
決めつけで草
だから底辺なんやねぇ
どうせ無くしてもあの手この手色々考えてイタチごっこになるだけ
共産党とかれいわ支持してそう
この前提がわかっていないと話にならない
そいつらでも働けるようにしたのが派遣法だよ
バイトや正社員じゃ手が足りないから派遣を使ってたんだから
バイトや正社員を増やさないといけなくなるじゃん
つまりは派遣だった奴がバイトや正社員になれる
派遣だったやつはバイトにしかなれないぞ？
正社員の数は増やさずに正社員の仕事量だけ増えていく
バイトならまだしも、正社員にはなれないよ
バイトでも派遣よりはマシじゃん
数を増やさず仕事量だけ増やしたって追いつくわけ無いじゃん
？？？
派遣の方が給与高いと思うし社会保障や色々ないと思うがそれでもいいの？
もしそうなら、今派遣やってる奴はみんなバイトやるだろ
問題解決じゃん
バイトよりも派遣のほうが待遇いいけど
派遣エアプか？
エアプっていうよりある程度恵まれてるのに心貧しくて虐げられてると思っちゃてる層
そう言う奴がバイトとか直接雇用で仕事したら発狂するで
これは派遣制度無くしても変わらん
派遣全体を平均したらそうだけど
スレタイでなくせって言われてるのは技術者じゃなくて一般の派遣のことだろ
技術者除いだらバイトとほとんど変わらない待遇で責任だけバイトより重い
だからー、もしそうならバイトすればいいだけじゃん
ほんとこれな
正社員だからといってボロ雑巾みたいに使うのも規制しない限りこの問題は何の解決にもならん
中抜き企業通せなくなれば直にハロワに求人行く事になるから余裕だろ
それが働き方改革
サービス残業は元々違法だよ
バカ発見
それができない奴がたくさんいるのよ
バイトだと採用されない奴らが派遣やってるんだろ
それは中抜きをする言い訳になってない
手数料取るのはいいけど限度があるやろって話
日本 → 50代が最高年収 400万、500万あれば良い方 失業率低い
ん？
なら派遣企業はありがたいね、って話？
お前言ってること破綻してるよ
中抜きが嫌ならハロワ行けばいいだろって話
限度の後出しはズルいからスルー
派遣がなくなれば今は採用されないようなやつでも採用されるようになる
派遣がなくなったところで仕事が減るわけじゃないから
後出し・・・？
そもそも>>29が上限決めろって言ったのがはじまりじゃね？
だからそんなわけないだろっての
派遣という名称が変わるだけだよ
派遣をなくした状態で
名称だけ変えて派遣と同じことやったら
違法だからその派遣会社終わるやろ
お前>>29にレスするの初めてじゃん
後出しにも程があるだろ
名称だけ違う似たような制度ができるって話よ
・・・？
お前は何を言ってるんだ？
>>78
だから名称だけ違う似たような制度を作ったら違法だろって
>>29から始まった話ってのは、お前の頭の中だけだろ
いや、国が作るのよ
派遣がなくなった分の仕事は正社員にやらせるし
正社員ができないあぶれた仕事はなくなるだろうな
弱者の味方とか思ってたのｗアホ杉
しかも安い労働力が生み出す安い製品では中国様に勝てずじり貧なわけですが
お前は何を言ってるんだ？
どう見ても>>29から始まってるが・・・
安価辿ることすらできない馬鹿なのか？
>>81
なんで派遣をなくすことに成功したらって仮定の話をしてるのに
成功してないことになってるんだよｗ
>>82
あぶれた仕事がなくなっても需要がなくなるわけじゃないから
新しい会社ができるから雇用はなくならない
そして失業者が働くために再び派遣が復活するだろう
正社員はそう簡単には増やさないだろ
たしかに需要はなくならない
しかしそれが供給されなくなるだけ
農業が苦しくて後継者不足が廃業した場合
新しく農家になる若者が増えるわけじゃない
単純に国産野菜の価格が上がるだけ
現在派遣で働いている人材の価値が上がるわけじゃないからな
安価辿ってみてくれ
派遣枠拡大したのは小泉だぞ
何言ってんだ
派遣会社が中間マージンごっそり持ってくからはっきり言って損
あとついでに言うと人材紹介会社もな
でも直接バイト募集しても派遣や人材紹介会社利用する連中のほうが圧倒的に多い
出す時給同じでもなぜかそうなる
一人で仕事探して面接することができない人間が増えてるのかなんなのかわからんが
そもそも企業ってのは事業を拡大し続けなくちゃいけないんだから
派遣がいなくなったらからその分仕事減らしますなんて許されないぞ
>>90
スタート地点は>>29だが
>>89
小泉改革で人材の価値が下がった分が元に戻るだけ
無駄な仕事ってのは結構あったりするんだよ
事務手続きなんか質(確実性)を減らすとか
最近はジョブ型雇用だ！とかよく騒いでるのを耳にするけど、実際どうなんだろうね
外資コンサルとかはそんなイメージだけど
その程度で派遣がなくなった穴をうめられるわけねえだろ
零細ならいざしらずそれなりの規模の会社の大半は
正社員の人数＜＜＜＜＜派遣の人数
だぞ
っていうか無駄な仕事なら派遣があろうがなくなろうが削れよ
それって全国民を個人事業主化するってことでしょ
小泉改革よりもさらに労働者に不利な社会になる
順番が逆
本来の趣旨の短期専門家派遣ではなく
正社員代用としての派遣制度があるから
彼らは正社員にならなくなった
＞そもそも企業ってのは事業を拡大し続けなくちゃいけないんだから
＞派遣がいなくなったらからその分仕事減らしますなんて許されないぞ
背に腹は変えられないからな
派遣禁止になったら限られた人数と残された人材でどうかするしかない
無能な正社員を雇うわけにはいかないしな
多少無理してでも正社員を雇って事業を拡大し続けるのが企業の義務
無断で事業縮小なんてしたら犯罪だぞ
草、何罪だよ
あーあ
利益じゃなく良心に頼りだしたら負けを認めたようなもんだな
契約社員を正社員代わりに使っていても
5年経ったら無期転換しなきゃいけない
それが嫌なら雇い止めして半年間後に再契約する
抜け道があるが、そうすると元契約社員は他所に行き
採用や教育はやり直しになる
派遣は派遣会社を変えて同じ人に来させることが出来る
法令では派遣される社員を指名するのはNGとされているが
努力規定に過ぎず罰則はない
今まで提供されていたサービスが縮小される、もしくは価格が上がる
企業はもちろん痛手だろうが、無能な正社員を雇うよりはダメージが少ない
背任罪
>>106
何言ってんだ？
事業拡大することが株主の利益だぞ
会社ってのは株主のために存在するんだよ
会社の利益のために株主に存在を与えるのは犯罪
良心の問題じゃない
統計的には生産性バカ高い商売だけどな
それこそ究極的には名前貸すだけだけで上前が入る
実物経済という意味では生産性無いな
全然ちがくて草
背任罪とは、刑法に規定された犯罪類型の一つ。他人のためにその事務を処理する者が、自己若しくは第三者の利益を図り又は本人に損害を加える目的で、その任務に背く行為をし、本人に財産上の損害を加えたときに成立し、五年以下の懲役又は五十万円以下の罰金に処せられる。未遂も罰せられる。特別法としての特別背任罪もある。
>会社ってのは株主のために存在するんだよ
だったらやはり無能な正社員なんて雇うわけにはいかないな
仮に小泉改革のときに正社員が減らずにどこからか派遣だけがやってきたのならそうなるんだろうけど
現実を見ようよ
株主は社員が有能か無能かなんてどうでもいい
事業を拡大し続ければそれでいい
仕事に関係ない大喜利面接ばかりするからだろ
派遣に50万払って派遣会社に25万、労働者に25万
派遣が無くなった世界
労働者に直接30万、派遣会社に払ってた分が浮いた25万万で更に余裕が産まれる
どう考えても派遣システム要らない
労働者に5割も払う派遣会社ねえよｗ
現実は15万で労働者を雇うだぞ
ああ正社員になれなかった奴らな
もしくは正社員を雇う力のなかった会社な
派遣制度がなければ失業者になってたし会社も潰れていた
>>114
無能な正社員が事業拡大できるならそれでいいんじゃない？
今 派遣会社に80万払って労働者が15万貰う → 派遣がなくなった世界 労働者が15万貰う
65万浮くじゃん
え？まさか本気で正社員は全く減っていなくて
無職だったやつが派遣になったって思ってる？
事業拡大できないなら株価暴落してその会社が終わるだけだぞ
別に浮いても会社の利益になるだけ
スレタイの失業者発生するには反してないぞ
その余裕を採用コストが食い潰してしまう
さらに間違ってモンスター採ってしまったら
解雇するのに裁判起こされるリスクもあるし
企業が短期的に見たら損に見える派遣会社を
利用する理由はこんなところにある
でも派遣がなくなったらリスク覚悟で採用するしかないんだから
派遣だった人がまるっとそのまま全員無職になるわけじゃないだろ
企業によっては派遣のほうがマシとかもあるし
会社の利益にもならんよ
派遣会社に任せてたことを自分たちでやらないといけなくなるから
人材確保するための経費はかかる
しかもノウハウは派遣の方が上だから非効率的
そうだよ
だから派遣の規制緩和はパンドラの箱だったんだよ
労働者じゃなくて事業者にとっても
得したのは名前出さないけど政治家のお友達だけ
ないよ
法制度の問題だもん
どこの企業だろうが正社員の方がいい
正社員を採用せず派遣にすることで
大量リストラを逃れた当時の中高年は恩恵をこうむってる
それでも無能な正社員はリストラされたがね
言ってることが支離滅裂だぞ
病院いけよ
今まで一度も働いたことがない60代無職童貞のひきこもりだけど？
（派遣会社を3年ごとに切り替える裏技）
・使えないとわかったら代わりを出します
・雇い止めで揉めたらうちが対応します
・だから上乗せもらいます←結局ここ
ストライキを起こせるようになる
今は正社員がストライキを起こしても
一時的に派遣の人数増やして権限与えて乗り切っちゃうから
ストライキが成立しない
あんたこそ勉強しろよ
俺は社労士一点不足で落ちたから人のこと言えんが
代わりに正社員をいつでもクビにできるようにしました
そして使えない社員の給料は半分にします
これ
マジで会話が下手くそな奴じゃん
話題がぽんぽん飛んでるの自覚してる？
色んなレスつまみ食いしてるから当たり前
俺は特定IDと一貫してレスバトルする気はないぞ
勤務時間中だからスマホコソコソだし
手取りで正社員の2倍なり3倍なりにしなければ筋が通らない
本来はそんな高給に見合う専門職を短期的に使う際
人材会社が紹介した後の採用→雇用契約→社保手続
といった煩雑な手続を簡便にするための制度
高度人材一時使用の制度を一般人材常用使用に
広げてしまったのがパンドラの箱なわけ
IDはどうでもいいけど安価は辿れよ
会話の流れ無視して関係ない話ぶっこんでる空気読めない奴になってるぞ
経緯はどうでも良い
カネという結果さえ出れば良いし、そうでなければ違法というだけ
むしろ自営業が大幅に減ってるからもし派遣減らしたいなら自営業支援が最も有効
プレミアムフライデーだぞ
ストライキを起こされたら困るブラック企業経営者なのかな？
働き先で調整できないから必須としても
雇用条件かなり厳しくなってるし
同じ場所で2、3年働かせる派遣はなんでその差額手数料取るのかわからん社会
プレミアムフライデーは祝日じゃねぇよ
2、3年同じ場所に派遣して同じ業務やらせます
人員調整も最低限しかしません
初年度以外ほとんど費用かかりません
これで派遣1人あたり年間300万以上の利益が会社に入るとか汚職だろ
役所とか直接採用の2年契約社員でも人集まるのにね
これ受け入れる会社が手数料として売上の半分以上持っていて従業員の取り分少ないのはしょうがねえが
2、3年同じ場所にいるだけで
会社は給料社保の計算だけで70%くらい持っていくってｗ
2年契約で途中で飛ぶ奴5%もいないものを派遣ってｗ
コロナアプリのココアを無料で作った所から横流しして何十億も懐に入れていた企業が叩かれていたし
汗水垂らさない苦労しない連中が金を盗んできたらそらキレる人は多いよ
正社員雇用でなく派遣社員を推し進めてくる政府高官や企業重役は売国奴と同じ
まぁ産業もろくにできないけど税金は納めろ言う国と竹中が一番悪いんだけどね
バイトの方がマシ
正社員にとっても一緒に働くのは派遣よりバイトの方がいい
正社員の求人自体はたくさんあるじゃん。
なんで派遣選んだの？
じゃあバイトやればいいよな
現状でもバイトは山ほどある
わざわざ正社員辞めてバイトやる理由は？
求人があれば採用されるっていう謎の方程式なんなの？
現状で、正社員求人に応募しても落とされまくる奴は、仮に派遣制度がなくなった社会になってもやはり正社員採用はされんだろうよ
バイトになるだけだ
その方が世の中良くなる
そんな無能を生かす価値はないのだ😤
労基法の遵守と罰則の強化、告発者の保護
これを徹底しろよ
土方の方が圧倒的にホワイト率高いのが異常すぎる
それで採算取れない企業なんて長期的に見たらそもそもいらんだろ
間違いなく物の値段はあがるけど国が言うように人手不足と言うなら多少潰れても何一つ問題ないだろ
求人出しても人がこないとか求人自体に金がかかるとかで派遣で募集かけるところが多いらしい
負け組根性みたいなのついて自分で選択し縮めてる奴多いんじゃね
正社員の募集がないわけじゃないし 派遣もメリットデメリットはあるし
頭使って生きていけるかどうかが大事でしょ
本当に必要な人材だったら満了金として半年分出して戻ってもらうように懇願するくらいしてもいいと思う
氷河期ならいざ知らず売り手市場だからそれでもわからんけどな
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