企業経営者 「どんなに優秀でも自分1人しかわからん仕事の仕方をする奴はいらん」

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:30:36.749 ID:6MTrWbPU0]

「そいつがいなくなったらできなくなる。そんな仕事の仕方をする奴はいらん」

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:31:03.804 ID:zpNCBVTf0]

欲しい！

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:31:44.724 ID:MUQB7mhjd]

大企業ならそうだろうけど
ベンチャーや中小なら欲しい気がする

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:31:57.320 ID:rKPo5NZPp]

というかそういう奴をそもそも必要としない業務形態じゃなきゃいけないんだよな

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:32:53.929 ID:zdryQnT/p]

能無しは経営しなくていいよ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:32:55.065 ID:I58azUzVd]

>>1
それ誰が言ったの？

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:33:39.601 ID:I58azUzVd]

>>1
↓これ具体的には誰が言ったの？

企業経営者 「どんなに優秀でも自分1人しかわからん仕事の仕方をする奴はいらん」

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:33:47.167 ID:qEaMrpTr0]

無能が有能を評価すると大体こうなる

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:33:54.715 ID:I58azUzVd]

>>2
>>1
↓これ具体的には誰が言ったの？

企業経営者 「どんなに優秀でも自分1人しかわからん仕事の仕方をする奴はいらん」

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:34:04.895 ID:I58azUzVd]

>>3
>>1
↓これ具体的には誰が言ったの？

企業経営者 「どんなに優秀でも自分1人しかわからん仕事の仕方をする奴はいらん」

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:34:13.915 ID:I58azUzVd]

>>4
>>1
↓これ具体的には誰が言ったの？

企業経営者 「どんなに優秀でも自分1人しかわからん仕事の仕方をする奴はいらん」

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:34:21.544 ID:I58azUzVd]

>>5
>>1
↓これ具体的には誰が言ったの？

企業経営者 「どんなに優秀でも自分1人しかわからん仕事の仕方をする奴はいらん」

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:34:24.815 ID:RyZ4FiuV0]

作り話だろうけど、日本らしい考え方だよな
海外だとたった1人に50億円払ったりするらしいけど

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:34:34.380 ID:I58azUzVd]

>>13
>>1
↓これ具体的には誰が言ったの？

企業経営者 「どんなに優秀でも自分1人しかわからん仕事の仕方をする奴はいらん」

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:34:59.770 ID:vCeqp79Ld]

これをやらないと使い捨てにするくせに

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:35:33.998 ID:I58azUzVd]

>>15
>>1
↓これ具体的には誰が言ったの？

企業経営者 「どんなに優秀でも自分1人しかわからん仕事の仕方をする奴はいらん」

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:35:48.339 ID:4E+J6VO80]

＿＿＿＿＿　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 ＼(
　　 　　　 　∧＿∧ ﾊｧﾊｧ
　シコ　　　（　´Д｀/"lヽ
　　　　　　/´　　　（ ,人）　
　シコ　　（　 ） ﾟ　 ﾟ|　　|　　＜とか言いつつ、下はこんな事になってまつｗ
　　　　　　＼ ＼__, |　 ⊂llll
　　　　　　　 ＼＿つ　⊂llll
　　　　　　　 （　　ﾉ　　ﾉ
　　　　　　　　|　（__人_） ＼

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:36:08.837 ID:THleMR8ld]

仕事共有化したら飛ばされるんだよなぁ

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:36:09.206 ID:vCeqp79Ld]

仕事を人質に取るなとキレられたことあるわ

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:36:23.471 ID:d3XDNJif0]

一人いなくなったらまともな運営できないような状態にはなってないだろ普通

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:36:33.912 ID:I58azUzVd]

>>17
>>1
↓これ具体的には誰が言ったの？

企業経営者 「どんなに優秀でも自分1人しかわからん仕事の仕方をする奴はいらん」

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:36:36.883 ID:F0cN2n/z0]

そうしないとリストラするくせに
自分で自分の墓穴掘る馬鹿はいない

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:36:42.103 ID:I58azUzVd]

>>18
>>1
↓これ具体的には誰が言ったの？

企業経営者 「どんなに優秀でも自分1人しかわからん仕事の仕方をする奴はいらん」

[0024 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:36:44.231 ID:vCeqp79Ld]

>>16
うちの社長は言ってたわ

[0025 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:36:50.510 ID:I58azUzVd]

>>19
>>1
↓これ具体的には誰が言ったの？

企業経営者 「どんなに優秀でも自分1人しかわからん仕事の仕方をする奴はいらん」

[0026 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:37:01.429 ID:I58azUzVd]

>>20
>>1
↓これ具体的には誰が言ったの？

企業経営者 「どんなに優秀でも自分1人しかわからん仕事の仕方をする奴はいらん」

[0027 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:37:10.260 ID:I58azUzVd]

>>22
>>1
↓これ具体的には誰が言ったの？

企業経営者 「どんなに優秀でも自分1人しかわからん仕事の仕方をする奴はいらん」

[0028 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:38:07.332 ID:RyZ4FiuV0]

より効率的な方法があっても
やっちゃダメなんだよな
非効率だろうとマニュアル通りにやる必要がある

[0029 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:38:53.337 ID:I58azUzVd]

>>28
>>1
↓これ具体的には誰が言ったの？

企業経営者 「どんなに優秀でも自分1人しかわからん仕事の仕方をする奴はいらん」

[0030 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:40:53.827 ID:RyZ4FiuV0]

とある会社は計算をパソコンでやると怒られるらしい
電卓と手書きで計算しないといけないそうだ

[0031 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:41:46.135 ID:GTOwwOLz0]

そんな当たり前のことをわざわざ口に出す経営者は要らん

[0032 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:42:26.767 ID://pZ+GDr0]

ベンチャー企業で、自分でノウハウ開拓したのに他の人に教えるのは嫌な人多いだろうな
調べるのにも時間がかかる

[0033 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:42:38.636 ID:d3XDNJif0]

ルールが気に入らない有能な奴は雇用されずに、自分で企業すればいい
雇用された側なら雇用者のルールに従うのは当たり前

[0034 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:43:29.540 ID:+RMGWMsp0]

>>28
企業の仕事のマニュアルや人材育成プログラムは
お前らギリ健に合わせて作られてるってのは結構マジな話でさ

[0035 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:44:21.959 ID:MUGBMxNH0]

一人で利益あげてくれるなら別にそれはそれでいいよ

[0036 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:44:58.978 ID:RyZ4FiuV0]

>>33
そうだね
でもそれに不満で優秀な人まで流れて行っちゃうのは会社として損失だと思うんだけどな

[0037 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:46:15.074 ID:XrZH6Cxmp]

それは会社のリスクの問題

[0038 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:46:19.935 ID:h9lnV1Etp]

粗製濫造薄利多売で国崩壊YO👉

[0039 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:46:25.914 ID:xu349gVJ0]

事の是非はともかくお前らくんはこのタイプ多そうだもんな
>>1の思惑通り発狂しててワロタ
まあ優秀ってのも本人が思ってるだけのパターン多いけど

[0040 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:46:49.316 ID:RyZ4FiuV0]

まぁ、雇用されてる以上は
企業の犬である訳だし
どんなルールだろうと従うのは当然だね

[0041 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:47:33.604 ID:XrZH6Cxmp]

優秀な技術者も自分の仕事を隠すからな
スキルと人格は比例しない

[0042 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:47:36.681 ID:THleMR8ld]

>>39
そもそもいつものブラック企業定期立ててるやつだしな

[0043 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:47:49.477 ID:RyZ4FiuV0]

>>39
煽る訳じゃないんだが発狂してるレスってどれ？
そんなのあったか？

[0044 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:48:10.293 ID:6MTrWbPU0]

実際問題、自分1人しか理解できないようなやり方する奴って迷惑だからな
そらとてつもない功績あげるような奴なら別だけど

[0045 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:48:23.342 ID://pZ+GDr0]

大手だとノウハウが蓄積されていてこの問題は起こりにくいね
ベンチャーだと自分で開拓した功績をタダで社内共有するの悔しいというのは分かる

[0046 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:48:48.209 ID:THleMR8ld]

>>44
なんで毎朝同じ様なスレ立てるの？

[0047 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:49:06.346 ID:RyZ4FiuV0]

俺は定期スレ大好きだよ
食いつきやすい魅力ある題材だから定期入りしてる訳だし
色々立ててほしい

[0048 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:49:22.876 ID:Wu0wDIKsa]

SDGsのもっとも基本的な考えじゃない？

[0049 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:49:33.298 ID:jlif/sYz0]

自分で見つけたノウハウを教育もしない会社に教えるはずがない
自分で考えろと

[0050 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:49:44.657 ID:XrZH6Cxmp]

ノウハウを引き継がずに辞めてく奴は性格クソ

[0051 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:49:49.722 ID:tzLe3W0tM]

部下が何をしてるかわからん上司はいらん

[0052 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:50:05.415 ID:RyZ4FiuV0]

>>44
みんな並んでゴールインが日本企業の基本だもんね

[0053 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:50:07.676 ID:MO659gUO0]

>>35
ソイツが永久に在籍し続けるわけでもなし、有能でも昇進すらさせられない、別プロジェクトを進める事すらできないとか無能だわ

ソイツの付帯ツールとしてシステム開発させたんじゃなくてあくまで会社の資産として成果物を納めさせたんだから。メンテやアプデにソイツが必要なんて不完全なモノだったって話でしかない

[0054 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:51:21.680 ID:hfN0Qv0Lp]

これが不満な奴は起業した方がいいよ
組織に所属してる以上はスレタイとおり

[0055 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:51:49.356 ID://pZ+GDr0]

まじでベンチャーは信頼関係が大事だね
経営者が報酬をしっかり払うなら労働者は安心してノウハウを開示する

[0056 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:52:01.798 ID:RyZ4FiuV0]

海外が欲しがる人材＝突出した優秀なスペシャリスト
日本が欲しがる人材＝逆らわず言う事を聞く歩兵

[0057 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:52:13.379 ID:jlif/sYz0]

>>52
クソ文化だよな

[0058 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:52:33.118 ID:+RMGWMsp0]

>>50
こういう乞食根性の奴ってまじで実在するのがすげえよな

[0059 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:52:51.486 ID:pJfUoYDh0]

ジョブス…

[0060 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:53:11.884 ID:THleMR8ld]

>>50
圧かけたら蒸発されて困ってる

[0061 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:53:28.906 ID://pZ+GDr0]

優秀な人材にはたんまり報酬払って在籍し続けてもらうのが得策だよな

[0062 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:53:40.969 ID:T67AcOC0d]

高卒ぼく（そんな仕事あるか？）

[0063 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:54:17.444 ID:vCeqp79Ld]

>>44
とてつもないとは言わんがエースだったわ
引き継ぎをめぐって裁判寸前まで行ったw

[0064 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:54:48.548 ID:6MTrWbPU0]

>>56
日本人はチークワークで仕事する人種だからな
それはしょうがない

[0065 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:55:15.797 ID:Wu0wDIKsa]

>>1の言ってる事を否定したらインターネットもゲームもアニメも全部そのうちなくなっちゃうよ

[0066 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:55:39.960 ID:RyZ4FiuV0]

>>64
それに関しては海外が凄いね
グーグルなんかは辞めようとするたった1人の人材を引き止めるために70億円払ったそうだ

[0067 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:56:12.276 ID:vCeqp79Ld]

>>49
アホ社長「うちの仕事しながら見つけたノウハウは会社の物だ！」

これ、ノーベル賞の人が揉めてたな

[0068 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:56:17.961 ID:6MTrWbPU0]

だいたい外資大手みたいに個人主義になったら絶対困る奴の方が多いよ

実際お前らいつも言ってんじゃん
まともに社員教育できない会社はクソだとか、マニュアル共有しない会社はクソだとか
1人じゃ何もできない人の方が圧倒的に多いんだよ、会社員なんてのは

[0069 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:56:48.623 ID:vCeqp79Ld]

>>50
ボランティアじゃないんだぞ？

[0070 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:57:06.189 ID:+RMGWMsp0]

>>64
海外でもそうだぞ
スペシャリスト達がチームを組んで互いの得意分野で同じ仕事を進める

[0071 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:57:26.333 ID:RyZ4FiuV0]

>>68
そうだね
日本のリーマンなんて所詮は長い物に巻かれたいだけ
自己保身の塊

[0072 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:58:03.132 ID:b7wGzrWj0]

通訳も雇えよ

[0073 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:58:04.969 ID:6MTrWbPU0]

>>71
発狂してるのおまえのことじゃね

[0074 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:58:25.883 ID://pZ+GDr0]

ベンチャーも大手も経験したけどやっぱり大手のほうがいいよ
元々マニュアル整備されているのはすごく大事
成長できるのはベンチャーだけど向上心ないなら大手一択

[0075 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:59:02.193 ID:RyZ4FiuV0]

>>73
おー、ありがとう
ちなみに俺は不満あり派でさ
起業はしてないけど10年程前に個人事業主として独立はしたんだ
社会保障から脱してしまったけど自分の好きなように出来て気楽なもんだよ

[0076 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 07:59:12.095 ID:MO659gUO0]

>>56
俺はアメリカしか、しかもソフトウェア開発の分野しか知らんが、今どき「ソイツがいないとわかんない」やり方とか無能中の無能扱いやぞ

「こんな便利なツールがあるんで使おう」とか「こんなやり方が便利なんで方針変える」とかは日常茶飯事だけど、それも「同僚や後任が見てすぐ分かる」事が大大前提

なにせ職の流動性が高すぎるから、来年も同じ人間がまだ居るなんて期待する方が間違ってる

[0077 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 08:00:39.642 ID:VxREvW+La]

ミスが発覚するのが怖いから、マニュアルは残さない

[0078 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 08:01:00.813 ID:JdaJQR1w0]

>>56普通に海外でも日本でも欲しい人材は文句を言わずに低賃金で長時間労働をしてくれる奴隷のような人材が欲しいんだよ

[0079 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 08:01:01.310 ID:2y+5WLan0]

仕事教えてもらえないバイトの妄想か

[0080 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 08:02:52.083 ID://pZ+GDr0]

属人化をなくすのは企業の課題
こんなのは当然
経営者がしっかりと仕組みを整えなければならない

[0081 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 08:03:11.592 ID:RyZ4FiuV0]

>>76
もう20年前の話になるが
俺「これからはインターネットの時代です。ホームページはあったほうがいいですよ、良かったら作りますよ」
社長「いや、よく分かんないからいい」
って感じで断られたなー
百聞は一見にしかずで試作品を作って見せたけど
50歳の専務や60歳の社長はあまり乗り気じゃなかった

[0082 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 08:08:17.339 ID:RyZ4FiuV0]

どうして分かってくれないんだろうなって不満だったね
そんな会社だから、日常の業務でもさ
俺「なんでそうやるんですか？（なぜそんな非効率なやり方を？）」
上司「昔からこうだから」
って感じで不満が溜まって、辞めちゃったね
倍率24倍で入社した会社ではあったんだけど

[0083 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 08:10:00.270 ID:RyZ4FiuV0]

以上、仕事教えてもらえないバイトの妄想でした
仕事に戻るのでさいならー

[0084 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 08:11:32.698 ID://pZ+GDr0]

なんか楽な仕事+個人事業でうまくやっていきたいわ
Youtubeもうちょいで収益化できるから頑張りてえ

[0085 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 08:11:52.521 ID:vCeqp79Ld]

>>80
属人でなければ社員は交換可能な存在になる
自分をクビにしても大丈夫な体制を作るアホが居るか
それをさせたくば相応の対価くらい出せって話だわ
仕事を人質にするなとか、ノウハウを独占するなとか
それが人に物頼む態度かよってんだ

士業法人勤務俺氏
いまだ資格受からない創業者のバカ息子に
ノウハウ独占野郎呼ばわりされて怒り心頭

[0086 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 08:15:03.705 ID:OCZWsOiOd]

自分しか知らない仕事とか
不正し放題じゃん

[0087 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 08:15:16.401 ID://pZ+GDr0]

>>85
その気持ちすごくわかるわ
俺もベンチャーで色々開拓して出し惜しみせずノウハウ共有してたんだけど同じ気持ちになったわ
転職するか独立するかしかないよ
転職するなら在籍中にね

[0088 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 08:16:16.818 ID:hLopD4jI0]

フリーランスでやってるけどそれでも会社にやり方合わせるからな
色んな人が関わるんだから仕方ない

[0089 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 08:17:18.041 ID://pZ+GDr0]

経営者：属人化をなくしたい！
労働者：ノウハウ共有したら俺は使い捨てにされるんじゃ？！

まじでお互いの信頼関係（すなわち報酬）が大事

[0090 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 08:26:51.726 ID:FA4A9c+hp]

専門職は専門職の仕事がある
問題は本当に誰がやっても差が出ない(差が出てはいけない)仕事で仕事が共有されんこと
嘘のようだが本当によくある事だよな

[0091 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 08:35:37.611 ID:OQwN1FIvF]

誰にでもできるってことは誰でも競合になる可能性があるってことなんだよな
技術以外のところで勝負するつもりってことなんかな

[0092 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 08:38:35.745 ID:MO659gUO0]

「誰でも引き継げるような仕事(システム)を構築する」と
「誰にでもできる仕事をする」は
天と地ほども違う

[0093 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 09:03:35.211 ID:JtItiJEp0]

だからシナリオライターは大事にされてないんだな
本当はめちゃくちゃ大事なのに

[0094 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 09:07:07.416 ID:4A+fMAHir]

海外だと属人化万歳なの？
どこの海外だ？

[0095 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 09:16:31.693 ID:jViStXkdr]

まあそういうヤツは自営業なり好きにやってワンマンどうぞだもんな

[0096 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 09:25:25.974 ID:hYwsvy/LM]

>>89
情報共有しても何か問題発生するまで覚えようと思う奴は少ないよ
ノウハウを合成して使えるひと少ないし

[0097 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/13(木) 09:28:06.655 ID:NFmjCj3xa]

「自分が評価されないのは有能すぎるが故に日本企業の犠牲になっているからだ！」って思い込みたがる無能多いよね
このスレにもワラワラいるけど