0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/15(金) 12:50:09.509ID:WhzDuYgc0
なお新入社員の給料は上がる模様
甜めとんか！！😡
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/15(金) 12:50:57.863ID:/zGvmh020
面接からやり直したらいいよ
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/15(金) 12:51:30.333ID:A3G3Dokq0
初任給上がれば既存の社員も多少は上がるよ
多少はだけど
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/15(金) 12:51:42.307ID:+IQbdE+9H
辞めろって事だよ
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/15(金) 12:52:25.206ID:WhzDuYgc0
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/15(金) 12:52:57.388ID:A3G3Dokq0
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/15(金) 12:53:07.298ID:OZylsczZ0
社員は無能だったって言われてて可哀そう
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/15(金) 12:53:44.588ID:WhzDuYgc0
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/15(金) 12:53:54.946ID:A3G3Dokq0
あっ……
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/15(金) 12:53:55.779ID:RDcMYpL70
マジでそれで新人と古参の逆転現象起きたりして顧問先の経営者に苦言を呈したが
社員の経験と給与の関係がおかしいと言っても「でも彼らは年齢的に他行けないんだから上げなくても辞めないでしょ？」ときたもんだ
経営者がゴミ過ぎるわ
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/15(金) 12:54:39.045ID:RDcMYpL70
>>3
きちんとした賃金テーブルというものが存在する会社ならね 0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/15(金) 12:55:20.346ID:WhzDuYgc0