0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/06/11(日) 16:40:18.952ID:sytaX1Tw0
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/06/11(日) 16:41:27.582ID:nAl6a/KIa
まじかよ風俗休暇取るわ
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/06/11(日) 16:42:20.624ID:HC8jDc0zM
男の子の日もよろしく😊
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/06/11(日) 16:42:22.746ID:kZY8tUps0
だったら法整備して生理休暇は回数制限のない有給扱いにすればいい
まあその結果どうなるかがわからんほどバカじゃないとは思うけど
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/06/11(日) 16:43:06.287ID:przQ/EFm0
女なんか採用しなくなる
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/06/11(日) 16:44:16.906ID:n2IYTRh00
それで取得率の高い国は？
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/06/11(日) 16:45:02.548ID:t2VzD+og0
これまではみんな体調不良で普通に休暇取ってただけじゃないの？
まるで休むのが許容されてないみたいな印象操作してるみたいだけど
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/06/11(日) 16:46:13.997ID:dpYytnfA0
体調不良もこんだけ社会保障払ってる国なら公休になるのが普通
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/06/11(日) 16:51:30.221ID:65NSnefY0
社会と男が女に配慮するのが先進的だと思ってる後進国の姿ってこと？
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/06/11(日) 16:52:31.882ID:kZY8tUps0
トランスジェンダーなんで生理休暇もらいますけどね
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/06/11(日) 16:58:11.498ID:ylEvJP0td
>>4
男女雇用機会均等法で女性の雇用と給料は守られてるから女は損しないぞ 0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/06/11(日) 16:59:19.482ID:n2IYTRh00
>>8
年金と医療であって休業補償なんか雇用保険で少額だけだろ
雇用保険の支払い額を厚生年金くらいまで増額して貰え 0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/06/11(日) 17:00:16.393ID:kZY8tUps0
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/06/11(日) 17:01:12.746ID:Z/a7jqOd0
俺もパチンコ休暇が欲しい
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/06/11(日) 17:03:36.879ID:kIBqycrcM
隣の部署で産休+育休+退職のフルコンボかます奴出たわ
2年ぐらい他のメンバーが残業残業になってた