0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 17:37:29.592ID:LCSov6Mga
パチンコ産業とかウォーターサーバーの営業とか吉野家とか
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 17:56:58.582ID:TceBt9Zb0
非効率のブラック企業が労働力縛り付けてるから労働力不足なんだよな
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 17:57:10.762ID:mO4lnd++M
労働力を安く買い叩かれない職場に身を置くことが理想とするくらいのスペックならそれこそ生活保護でいいでしょ
出来ないんじゃなくてやってないだけその甘さにつけこまれてるんだよ
まず、賃金が低いからブラックという発想が間違ってるわ
ブラックは職場の人間が作ってる
俺なら職場にいるいらん仕事してるゴミは全員リストラする
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 17:57:34.267ID:GgdR4xns0
本当に困ってる人達に
パンがなければお菓子を食べればいいじゃん
みたいな言葉をかけても
解決にはならないと思うんだ、それより、法整備などの声を挙げたほうが良いと思う
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 17:59:15.128ID:GgdR4xns0
それに企業だけじゃなくて、政治も悪いんだよね…
世の中が貧しくなったのは規制緩和、これに尽きる
いわゆる社会的弱者の人々の多くは、規制緩和のせいで過酷な労働で貧しい生活を強いられてる
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:01:17.268ID:GgdR4xns0
たとえばさ
タクシー業界を規制緩和するとする
そうすると他社が業界へ参入しやすくなり、1社あたりの台数制限も緩和され
タクシーの台数が増える、それに対して顧客母数は変わらない
つまり、従業員1人あたりの収入が減る
これがあらゆる業界で発生してるんだ…
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:01:34.659ID:mO4lnd++M
ブラック企業じゃないところで働け＝ホワイトで高給とかそういう極端な発想がよくないでしょ
自分の身の丈にあったところが絶対あるから
ブラック企業ホワイト企業みたいな二項対立的な話じゃない
自分の能力に見合って安く買い叩かれない職場を探すのは理想じゃなくて最低限だぞ
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:02:34.658ID:Z/X4Cpyt0
奴隷が足りない
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:03:09.042ID:GgdR4xns0
労働者は、法律で守らなければダメじゃないかな、と思うんだ
なのに、それとは逆で虐めるようなことばかりしてる
だから俺はさ、個人に対して「ブラック企業で働いてるお前が悪い」は
違うと思うんだよね
声を挙げるべき相手は個人でなく、政治だと思うんだ
0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:04:36.158ID:vHwTPW870
>>33
コレ
働く側が有能ならブラック企業なんかほぼ無くなる
エクセル使えばすぐ終わる仕事を毎日夜遅くまで電卓で計算してる奴が足を引っ張ってる 0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:05:29.952ID:mO4lnd++M
その政治は個人から生み出されるから個人が今よりも賢くならなければだめでしょ
政治と個人みたいな対立構造で考えている時点で奴隷根性なんだよね
>>25
転職先はもっと酷くなるだろ
上を目指す転職と今に不満があるからする転職は話が違う 0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:07:58.915ID:V1wDzDD9p
逆に言えば昔は一億総中流でクソ無能でも会社にしがみついて安定した生活が出来てたけど
だんだん社会構造が変わってきた結果とも言える
上は昔の名残でそのままだけど現代の若者〜中堅は篩にかけられてるというか
>>41
それは経理や総務でエクセル使えないポンコツ雇う会社がやべえよ 0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:09:49.276ID:PMIUzt3QM
>>46
JTCはコミュ力あって上司の機嫌が取れればOKだから 必要ない仕事がある方が富の総量が増えて豊かなんだよ
>>41
帰宅禁止で24時間電話かけ続ける仕事とか実力関係なく運だそ 0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:17:11.102ID:vHwTPW870
>>46
事実としてそういう人間が居るんだからしょうがない
ホワイト企業にそういう人間を大量にぶち込めばブラックになるし
ブラック企業から全員追放すれば倒産かホワイト化だよ 0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:21:36.893ID:vHwTPW870
>>49
テレアポの仕事は成果が出れば早く帰れるし成果を上げてる人も居る
それを運だけだと脳死でかけ続けるようなブラック人材がブラックな働き方をしてる
自分に何かしらの能力があるんなら辞めれば良いんだよ >>51
それに成果を上げてる人がいるから運じゃないって理屈もよくわからん
運がいい人がいるってだけ話じゃないの？
テレアポのことはよく知らんけど 0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:24:19.826ID:vHwTPW870
>>52
なにその仕事さっさと辞めりゃ良いじゃん
誇張抜きで24時間なら拷問だしやってる奴はドMだろ 0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:25:19.119ID:zvcvSegD0
働かないニートに専業主婦ってのが含まれてるけど
そいつらを強制労働させればお釣りがたくさんくるレベル
>>54
体壊して辞めたよ
アニメの制作進行だけど 0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:28:25.985ID:LfORVt2cp
アニメは国というより業界の体質に問題があるような
0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:29:20.002ID:vHwTPW870
>>56
個人事業主だろそれ
ブラックホワイト以前の問題
社長業に休みなしってのと同じ 0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:31:31.503ID:vHwTPW870
>>59
ならブラックどころかド違法じゃん
犯罪組織と違法ブラック企業を一緒にすんなよ 0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:35:09.653ID:vHwTPW870
>>61
普通のブラック企業でそんなもんねーよ
酷くても月に何日か徹夜するくらいだわ
それにネットの連中がよく言うブラック企業なんて2時間サービス残業させられたとかのレベルだぞ 0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:37:21.794ID:UZFoi3tKd
どこ行っても人手不足で喘いでるんだが
最上流のふんぞり返って無駄な会議ばっかしてる最大手は知らんが
>>62
家に帰れるのが週1で手取り16万だったけど >>63
人件費が不足してるだけ
金さえ出せば人は来る 0066以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:41:05.227ID:UZFoi3tKd
というか人自体は応募してくるが、結局選り好みしたりミスマッチ起こして全然採用まで漕ぎ着けられないんだよな
おまけに定着しない
0067以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:41:15.426ID:vHwTPW870
>>64
ブラック労働自慢コンテストがあったら地区予選2位で通過できそう 0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:45:11.789ID:YbFAPloK0
ゲーム会社で働いてて人手不足だけど必要ない仕事と言われたらまあその通りだな
需要はあるから成立してるだけで生きるのに直結はしてない
この人手不足は「人がいればもっと儲かるのに！」ってだけで足りないなら足りないで仕事量を減らすだけだし
オフィスももういらなくなってきてるし
>>67
俺の経歴の中でも2位だわ
1位は暴力や窃盗が職場で横行してたガチ犯罪者集団 0074以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 18:59:33.564ID:Z6gp50MI0
低賃金で馬車馬のように働く社畜の労働力が不足している
>>73
どこに回してんの？
つうか回す必要がないなら人手不足じゃないやん >>74
企業は労働者に甘えられる時代ではなくなったな
終身雇用みたいに定年まで面倒見てくれるから忠誠心的に身を粉にして働いたんだろうし >>75
人件費使って人集めるよりも
その分溜め込んで人手不足で大変なんですーって同情心を誘って値上げを正当化したり補助金もらったりしたほうが得だから 0078以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 19:03:53.197ID:YbFAPloK0
現場の言ってる「人手不足」と経営者の言う人手不足は全然違うしね
世間で言ってる人手不足は現場の声でしかないことも多い
そりゃ現場は利益とか関係ないから増えれば増えるだけ楽できるし人手不足と言う
経営側は売上がそのままなら人件費は少なければ少ないだけ利益が増える
現状最高益出してるのに人手不足ってのは現場は人手不足と思ってても経営者側はこれで儲かるからオッケーってやつ
0079以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/14(日) 19:05:42.700ID:bNEI4ulPa
>>77
経営戦略として間違ってないんだな
困るのは労働者だけ
完全に負けじゃん 法人税上げても問題ない感じか
偏って循環が滞ってるなら偏ったところから取って市場に戻さないとな
>>80
それをやったら従業員に利益を還元してるホワイト企業から先に潰れていく