企業の人事、どこも発達障害をはじこうと必死になる

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0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/30(日) 09:56:14.848ID:6E9AtB6yp
発達の人はミスだらけだしまず間違いなく仕事できるようにならんし周りの負担になるだけだから

0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/30(日) 09:57:17.784ID:ZaR3Amiid
すぐパワハラ認定される現状じゃあとにかく受け入れないに限る

0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/30(日) 09:58:10.773ID:+I+uUW1Or
(´・ω・`)発達障害は障害年金で暮らそう♪

0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/30(日) 10:07:53.201ID:y9uFxaMCp
>>2
そうなるわな

0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/30(日) 10:17:39.490ID:y9uFxaMCp
>>3
その方がいいわ
社会に出てこられたら迷惑だし

0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/30(日) 10:18:31.850ID:9L1QCsJCa
弊社トップが偏ってて積極採用状態
人を回すのが上手いから使える面を伸ばしてる
それでも脱落する人はいるが

0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/30(日) 10:19:55.771ID:W4vaZlaEd
慈善事業ではないからね営利団体だから
優秀な人材を確保しないと会社潰れちゃうから

0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/30(日) 10:34:16.184ID:37h95Yuad
話してて「こいつ絡みにくいわ」的な印象があれば
学歴も資格も無視して不採用にするよう通達出たわ

0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/30(日) 10:34:58.631ID:37h95Yuad
士業法人だが会計士持ちの地雷率が凄すぎる
税理士はそうでも無いのだが

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