ブラック中小企業の経理だけど

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/06(木) 20:18:39.786ID:lzi/4RLB0
転職して半年なんだが、急に上の人間が1ヶ月ぐらい休むらしい

0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/06(木) 20:18:57.874ID:nclCMU2q0
特定した

0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/06(木) 20:19:47.345ID:ctnXO4bF0
会社潰れるの?

0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/06(木) 20:20:01.331ID:esKd4yxo0
なんのために採用されたかわかってないだろ

0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/06(木) 20:20:51.338ID:lzi/4RLB0
休むってのが面倒なんだよな
退職してくれるなら
やり方全部変えられるんだけど
こんな決算の時に病気とは言え流石にな

0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/06(木) 20:21:09.579ID:h2eCmeEuM
経理なら上の人間が1ヶ月休む真の理由に気がついたって事か

0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/06(木) 20:22:07.032ID:lzi/4RLB0
>>4
わかってるよ
若い社長に反対する古参社員が多く
味方になってほしいために雇われた
あと実際経理側からまともな情報も出てないから
そう言う部分をやってほしいと言うことなんだろうけどな

0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/06(木) 20:22:49.278ID:lzi/4RLB0
>>6
いや病気入院だよ
社長は辞めて欲しそうだけどな
今までかなり横暴傲慢にやってたみたい

0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/06(木) 20:23:48.678ID:nclCMU2q0
やっぱこいつか
明日話しかけるからな覚えとけ

0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/06(木) 20:25:53.812ID:lzi/4RLB0
そうか楽しみにしてるよ

0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/06(木) 20:30:56.444ID:NFNq9QlF0
安定した顧客がいるなら反抗的な奴は片っ端から辞めてもらえばいいだろ
会社に対する貢献度を定量化すれば減給の名目が立つから労基署もとやかく言えなくなるし勝手に辞めてくよ

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています