0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:13:59.409ID:6e6x1tY50
やたらと今後の業務とどう向き合っていくかとか言われるんだが
向き合うとかそんなんやるしかないやん
なんなんやこの上司
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:14:33.118ID:w1HxE/4c0
殴ろう
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:14:57.349ID:uEdEjbkg0
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:15:54.089ID:M8XqWh920
前向きに拳闘しますって殴ったらええ
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:16:00.605ID:pd0R9qch0
解決
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:17:21.426ID:tN/beRXc0
壊れたモノはとりあえず叩いて様子見安定やね
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:17:22.353ID:6e6x1tY50
流石に手は出さないけど
本当に辞めさせる方向に持ってくつもりならとれるもんとりたいわ
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:18:31.734ID:RLeG5ufC0
>>2
殴った事あるがそれ以来いままでずっと昼メシ一緒だったのに誘われなくなった心狭いわ 0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:20:43.676ID:M8XqWh920
設備屋にいた時、辞める時に電動工具やらなんやらパクって辞めたわ
どうせ直に潰れるの目に見えてたし
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:21:23.783ID:NFypbFsxd
その上司とやらは更に上からリストラのノルマを与えられたんだよ
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:22:21.327ID:6e6x1tY50
多分改善の兆しがないならクビみたいな感じにおわせてるな
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:26:19.016ID:yEX30whz0
もう道が決まったな
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:27:01.057ID:6e6x1tY50
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:28:31.736ID:gtFuwCW3p
これはもう辞めるしかないね
真面目にやってりゃ勝手に嫌われないだろ…もし本当なら相当その仕事向いてなくてフォローしきれないとかだろ
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:29:23.996ID:1gOO9fF+r
答えにくい質問だな
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:30:35.363ID:L5hPvGnA0
辞めさせるんなら会社都合にしてくださいって言え
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:31:55.198ID:6e6x1tY50
なんか書いてて辛くなってきたわ
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:34:59.262ID:ZkYMLytxM
なんか飛んでくる上にとなりのＢＢＡがガソゴソやっとるいう
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/30(木) 17:40:29.355ID:6e6x1tY50
>>18
真面目にやってるんだが揚げ足取りのババアでね
41歳で転職か、、、