0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/11/22(火) 07:16:16.212ID:6h0rLlUS0
こんなんよく成立してたよね
ニートは論外として
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/11/22(火) 07:17:10.587ID:ss/P6i8P0
今でも大して変わらんな
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/11/22(火) 07:17:44.974ID:IjPgyPoP0
昔…？
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/11/22(火) 07:17:53.898ID:wBhvaUkk0
会社員を何だと思ってんのよ
経営者の奴隷だよ？
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/11/22(火) 07:17:55.807ID:X1rPhgnkM
今もそういう価値観の経営者が多い
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/11/22(火) 07:18:26.150ID:Af9OqGw40
今もだよ
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/11/22(火) 07:19:45.785ID:iAoM4B2K0
昔の日本企業は成果主義だし上とは喧嘩するし仕事中も遊んでたぞ
高度経済成長期の日本企業はGAFAに近い
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/11/22(火) 07:19:58.959ID:Fjl9RNQ5F
0011ちくわ ◆Chikuwa... 2022/11/22(火) 07:20:24.499ID:JjgZNzpX0
勤続年数が長ければ長いほど偉い
役に立ってなくても金属年数が長い者は偉いのだから、給料は下げるべきではない
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/11/22(火) 07:20:36.975ID:Qk25VDwa0
昔は有能が長時間いてどんどん仕事量増やしてたからな
アナログ時代だからどうしようもない
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/11/22(火) 07:20:57.304ID:6h0rLlUS0
ニートはレス禁止だよ
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/11/22(火) 07:21:23.036ID:tEvgMoFf0
ワークライフバランスがー
言っているけどこっそり人事評価ではまだ残業しているやつの方が高いわ
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/11/22(火) 07:21:36.380ID:iAoM4B2K0
>>11
そんなことない
社史編纂室とか庶務とか窓際雑用部署に回されてた 0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/11/22(火) 07:22:29.535ID:iAoM4B2K0
サボるやつは今とは比較にならないくらいサボってたし適当に仕事してたぞ
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/11/22(火) 07:23:11.787ID:6h0rLlUS0
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/11/22(火) 07:26:24.692ID:dmpI1ADHd
イーロン・マスク
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/11/22(火) 07:27:55.083ID:Hx3jITYOp
よくはないがそれに反する楯突くやつが無能だから変わらないんだよ
俺なんて会社命令で
今年はもう15日も有給使ったぞ
公表してる有給取得率を上げる為だってさ
まぁ、実際には1日も休んでないんだけどな…
普通に出社して、普通に働いた日を有給にさせられてる