A…実際仕事ができるが「見た目が仕事できなそう」で過小評価されてるやつ
B…実際仕事ができないが「見た目が仕事できそう」で過大評価されてるやつ
B「おっ こいつがAか… なんか仕事できなそうなやつやな 実際仕事できないんだろうな」
B「おっ 実際仕事できるやんか… 粗探しして こいつを“完成”させるのが俺の仕事だな」
B「なんだこれっ！（どうでもいい些細なこと） やっぱりこいつは仕事できない人間！！！！！」
B「俺のほうが間違ってる？そんなわけない！！！だってこいつは仕事できない人間！！！！！！！」
10年後
B「おうAか 久しぶりだな まああんときは色々すまんかったわ…」
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/07/19(火) 07:53:48.407ID:voVI242xa
俺完全にBだわ
仕事できる人をいびったりしないけど
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/07/19(火) 07:53:53.475ID:6HvVyhmt0
見た目も仕事もできない奴の妄想か
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/07/19(火) 07:57:09.820ID:R+oMe+xd0
Bはわかりにくい文章しか書けないのか
日本の職場の人間関係不振ってだいたいこれ
意外なことに金は一切関わってないのが興味深い所
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/07/19(火) 08:00:33.775ID:Q6Eb1b2Cd
わかりにくいな
A:ブサメン
B:イケメン
とかでいいだろ
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/07/19(火) 08:03:22.363ID:9hdppk7G0
ピグマリオン効果だな
平均的な日本人は
２人以上の集団ができると
必ず各メンバーに「属性」を割り当てる
これは歴史にルーツがある
そして平均的な日本人は
その「属性」の維持を
仕事や金関係以上に重視し
それが乱れると感情的に狂う
これはバックボーンの異なる不特定多数の人間が集まる職場に最も生じやすい
逆に例えばヤンキー集団では
最初から「ヤンキー」という属性でくくられているので
こじれたりしない（こじれるとするなら金や異性関係）
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/07/19(火) 08:22:22.779ID:1A//Zw6rd
俺これ
言わないと手柄が全部イケメン同期の物になる
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/07/19(火) 08:24:03.695ID:QQU8myvQa
出る杭は打たれる
出世の邪魔
利用するだけ利用してポイ
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/07/19(火) 08:25:27.757ID:+CggRS8Jr
評価するのは上司だろ
上司が無能なだけ
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/07/19(火) 08:26:08.682ID:grC16khF0
有能は無能な会社からさっさと出た方がいいぞ
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/07/19(火) 08:26:16.131ID:+CggRS8Jr
もしくは自己認識がまちがってる
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/07/19(火) 08:28:49.549ID:mpouU/3h0
俺も時間が経つにつれ評価が下がるタイプ