会社辞めるのって想像以上に難易度高くね?
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パワハラ受けてたとか残業代無しとかなら余裕だけど、
そこそこ上司や先輩とも仲良くて大切にされてる場合って
マジで心抉られるぐらい申し訳なくないか? 退職代行サービスとかあるからソレも検討するといいよ 辞めるのは簡単だよ
就職活動で面接するのは簡単だよ
難しいのは続けることや自分の合った仕事を探すことだよ
職歴なし 悪友に引きずられるのが一番タチが悪い
心も死んで体も不健康になる 今はじき悪すぎね
業績やレベルアップ目指してる20代なら別にいいけどさ 辞めるって事は不満があるからだろ
ならいいじゃん普通だよ >>9
ドコモなのにwwwwwwwwwwwwwバカス >>1
本当に辛いなら辞めてもいいと思うけど会社行ったら何とかなるレベルなら続けたほうがいいと思う ぶっちゃけ我慢して働いても35から40歳で退職勧奨はじまるしな ほんとに悪質なのは、表面的にはめちゃ良い人なんだよ
だから、断れない 辞めるのに申し訳なさを感じる時点で雑魚だったってことよ
会社で十分なインパクト出してれば胸張って出ていける >>4
そんなの使って辞めるのダサすぎない?…
あんなに信頼関係築いたのにってなるやん >>20
お前が思ってるほど相手は嘘つけるし 信頼あるよって嘘つくこともできるからな
若いんだな >>6
転職したら年収上がるから
スカウト来てるし >>24
で、次のところに待遇アップで転職できたの? そう感じる人は大きい仕事出来ないらしいよ
無能だろオマエ 働かせて貰ってたんじゃなくて働いてやってたくらいの心づもりで行け >>25
まだ分からんかもな
悪人が俺は悪人だぞーなんて言わんからな >>19
いや自分じゃないと務まらない仕事なんてこの世に片手で数えられるくらいしかないだろ そもそも無能なら健康体いかして警備員とかタクシーやったほうがいいよ
精神潰れる前に バイトだけで生きていくっていうけど
掛け持ちが難しいぞ >>27
なんの根拠があって言ってるのかわからんが、今も大手で年収高いし、次のとこは外資だから更に上がるし、史上的には有能だよ俺
ごめんね 申し訳なくて言えないと迷うレベルならやめ時じゃないんでね?
それでもって決意できた時が止めるタイミングだと思ってる >>31
そんなしょーもない世界で生きてない
すまんがお前もngな >>30
ん?普通は何年かやって周りの連中とは比較にならないパフォーマンス出して、会社が自分についてこれないって感じて転職すんだよ
そんな感じで3回も転職したら世界トップクラスの企業でバリバリやれる >>34
なるほど
でも今の給料が30前後で800万で次のところは1500万くらいまで上がるんよ
普通に早い方が良くね?とは思う
決意とか言い出したらタイミングないわ
割と常に新規顧客抱えてるし忙しいし >>33
外資で年収上がるのは当たり前で、本当に有能で評価されている場合は日系企業の倍が相場
数百万色ついた程度ならそもそも評価されてなくてオンボーディング成功したらラッキーくらいで採用してる 普通にやりたいことが見つかったんでってって退職したわ >>39
早い方がいいと思ってんならそこで決断して新規顧客抑えたりで仕事コントロールしろよ…
早い方がいいでも言い出せないは決断出来てないだけやん
どのタイミングでもお前が居なくなったらそれなりに負担かかるしお前居なくても結局代わりはいるで? >>41
時価総額トップ争いしてる会社で働いているが >>44
馬鹿でかい金が動くんだから俺1人の決断で新規を断れるわけないだろ
btob舐めんな >>44
それはそう
シンプルに性格の問題だよな
身内には甘いから… >>45
オンボーディング成功したらラッキーで雇われた無能感ある >>46
セールスだったら自分のバジェットコントロールでき・・・ないのが日系か
やっぱ裁量なさ過ぎてつまらんな もっと似たような境遇でどうしたのか、なにを考えたのかを教えてほしかったわ
ひたすらお前は無能だ、お前は雑魚だ、しかレス付かないのわろける >>48
倍出てるんだったらそれなりに期待されてるだろ
セールスだろ?
ハイアリングマネージャーも自分のクビかかってるから無能は絶対に雇わない >>46
担当の話や…
辞める決断して報告→相談して顧客分担と引き継ぎの流れは当たり前やぞ
新規あるから辞められないならお前一生新規渡されて縛られるだけやぞ? >>51
まじでそのメンタリティだと外資で潰れるぞ
傲慢なくらい自分のインパクトをアピールして、それを裏切らないくらいハードワークして、のサイクル回さないとすぐに埋もれて PIP 行き >>52
それはそれとして、お前は転職する時どうしたの?
それを話して俺をやる気にしてくれよ
そういう趣旨だって察しろよ
お前ほんとにセールスなの? >>55
プリセールスだから半分な
やる気を他人に貰わないといけないレベルならやめとけ
どうせ潰れる >>53
まあそうなんだけど…
そういう話してるんじゃなくて、辞めるって伝える時の裏切り者感とか気まずさとかがキツいって話
どうやってこれを振り切ってんのみんな >>52
さっきから自分の功績じゃなくて会社の自慢しかしてねえしマネージャーの目に留まったからとか全部人基準の功績自慢やな…
自己評価高いくせに虎の威を借るやつは能力関係なくダサいと思うわ >>54
なんか怖くなってきた
>>56
やる気はあるけど、それだけで退職願の提出はできないだろ >>56
何年目で今の時価総額トップクラスの外資のプリセールスに転職したの? >>57
栄転なんやろ?
お前の幸せ祝ってくれん奴は味方じゃないと思え >>55
ピアになってるセールス見てると、お前みたいな日系大手でぼく頑張ってましたって連中が毎年大量に転職してくるんだけど7割は2年以内にクビか潰れて退職
残った3割のうち2割に相当する連中は使えないってレッテルはられつつクリンチしてる
化けてインパクト出してるのは残り1割 >>59
むしろ新しい事始めたいのにやる気以外で退職願だせるかよ >>60
もとが職歴なしニートからだから底辺ブラックから10年かけて3社目に今の会社 >>62
お前はそのうちの1割のザワンな訳なんだな
なぜ自分はそうなれたと思う?マインドや技術の分野で参考にしてる本や人はいる? >>63
>>64
へえー
まあとりあえず頑張るわ >>65
技術である程度才能あったけど、言うて今の会社は技術の化け物は社内探せばいくらでもいる
技術だけど徹底的に数字取るための努力と戦略を厭わなかったからマネージャーやアカウント営業の信頼を勝ち取れた
てのと、単純にメンターに恵まれて死ぬほどキツいフィードバックされて毎日吐きながら全部改善したこと 辞めるのなんて今月末でやめますんで後ヨロシクで終わりだろ
難しいのは同じ待遇の次探すことだけ >>67
恵まれてるな
俺も同じ環境ならそこまで行ける自信あるわ >>69
その程度の負けん気が無いとマジで詰むからいいんじゃね このスレの奴ら生きてて面倒くさそう
せっかくの祝日に仕事の話してる… >>71
ある程度仕事にやりがいとか楽しさ感じてないと平日もつまんなくなるだろ
それに週末は仕事以外の事もするし
この中間の祝日は休み感あんまないわ やめますって言って有給消化して雇用保険者証と年金手帳と源泉徴収票くれって言えばいいだけやろ
情があるならある事ない事適当にでっち上げてやんわり伝えればいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています