人手不足による倒産が過去最多

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:14:50.169 ID:rqXE1J/w0]

今は人材確保がめちゃくちゃ大変
労働人口が減ってるのに、会社の数が多すぎる

ニートは人材ではありません

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:16:04.002 ID:DaSjayqb0]

日本はニートの名産地ゆえ、ニート加工して商品にしようぜ

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:16:13.051 ID:GIxvJbiC0]

法人税は下がってるのに給料上がらないとかおかしいよな

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:16:15.646 ID:9tkmE+3k0]

雇う金がないんだろ
それなら倒産するしかない

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:16:45.667 ID:u8Lk16iM0]

大企業以外は淘汰される時代

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:17:29.877 ID:yfLsXqvX0]

ピンハネが一番儲かるからねえ

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:17:48.424 ID:/F3g5Cyo0]

人手不足＝アルバイト不足

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:17:51.660 ID:9P7EYE7b0]

そんなに労務倒産多いんだろうか
高齢化による廃業や後継者不足での廃業の方が多そう

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:18:05.784 ID:cUf9Lpxl0]

コンプラは厳しくなる一方で
承認欲求ガイジによるバイトテロは増える

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:18:32.123 ID:rqXE1J/w0]

>>5
本当にそうなってるからな

中小でも中にはまともな人材もいて、そういう人が適性な場所に転職していってる
で、中小にはカスしか来ない

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:19:29.425 ID:czr3pKat0]

今まで無理矢理残業や過労働押し付けて来たが
今の若手は定時ダッシュや給料以上の仕事はしないからな賢い

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:19:36.563 ID:W/t+FdlI0]

人手不足なのは一部の企業だけ
そうでなければ何社も不採用になってるヤツとかおらんくなるだろうし

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:20:25.440 ID:/F3g5Cyo0]

人手不足＝アルバイト不足
アルバイトを大量に雇い、正社員より安い賃金で働かせて
社会保険無し、福利厚生を払わず働かせて
その分の利益を正社員や管理職の給料にする
大手企業ではアルバイトなんていない。というが
実際に現場で働いている下請けではアルバイトや契約社員が山ほど
誰も手取り１５万昇給無しでは働きたくないので、当たり前だけど人なんて集まらない

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:21:10.255 ID:rg+XwTxd0]

何故人手が不足するのか？
無能が人材としてカウントできないからです

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:21:52.953 ID:rNuNVswq0]

>>14
無能を有能に育てられなくなった無能企業が増えたからだよ

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:22:31.508 ID:rNuNVswq0]

皆余裕がなさすぎる
最低限の人員で回してたツケが来たな

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:23:27.020 ID:Xwwtnnm70]

人材を財と見れず定額働かせ放題の奴隷としか見てなかった経営者が悪い

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:23:40.227 ID:7mcI5W5B0]

無職は「仕事ないとか言って選り好みするな」と怒られるのに、人手不足会社は「人が足りないとか言って選り好みするな」とはならない不思議

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:23:53.245 ID:t1+9herI0]

>>12
いくら人手不足とはいえ、ゴミ雇ってしまったらマイナスにしかならんからね
別におかしなことではないよ

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:24:13.771 ID:0URZ1PTI0]

>>15
正直これはあると思う
教育する人間がいない
みんな死んだの？

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:24:26.735 ID:5KuqPJxW0]

>>18
そりゃ経営者以外は奴隷だからだよ

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:24:37.144 ID:rqXE1J/w0]

>>15
無能を有能に育てるのは魔法だから不可能だよ
そんなことできないから、外資だろうが日系だろうがハナからまともな人材欲しがるわけ

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:24:57.415 ID:xj2zHch60]

嫌々ながらもダラダラ同じ所で働いてた人達がコロナきっかけで転職を覚えたんだろ
そして辞めた業界には二度と戻らない

[0024 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:25:51.275 ID:t1+9herI0]

>>15
前の職場にガチ無能がいてたけど、教育とか無理よ
頭おかしい
たぶん発達とか

[0025 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:26:10.994 ID:9P7EYE7b0]

>>21
経営者は株主に選出されるから株主の奴隷だぞ

[0026 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:26:14.784 ID:rqXE1J/w0]

>>23
その通り
転職が凄く活発だからね

[0027 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:26:51.691 ID:SI2wtnVJ0]

>>23
これな
若い有能はネットで自分の給料の低さを知り
最低平均以上の会社に転職する
力の無い会社はマジで衰退するしかなくなった

[0028 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:28:16.687 ID:XphmyNn8M]

金出されたところでお前ら縁もゆかりもない田舎に行くか？って話
まず求人を見つけられないだろう

[0029 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:28:30.587 ID:+PTGHDD60]

>>23
給料上がらないやつは転職すれば良いだけだからね
それに気付ける賢い奴が抜けるんだから無能が残るのは必然
そもそも今時一社しか経験がないやつって視野が狭くて昇進も途中で詰まるだろうしな

[0030 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:29:12.854 ID:GIxvJbiC0]

>>20
結局戦前世代が有能で、その人たちにしっかり教育してもらったはずの世代が甘やかされた無能だった

[0031 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:29:58.592 ID:tCkjwpI40]

>>28
大企業から大企業は簡単なんだよ
中小から大企業が異常に難しいだけで
ネームバリューある会社に勤めてた事自体が信用だからね
新卒で無名中小しか行けなかった奴は普通に可哀想

[0032 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:31:41.047 ID:t8sEDD26d]

誰にでもできるような仕事には高い賃金を払えない→人が集まらない
高度な仕事ができる人は沢山欲しい→元々の数が少ないので各企業で奪い合い

多少景気が上向いて仕事が増えてもコレじゃあどうにもならん

[0033 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:32:03.334 ID:jV+6Y8Ji0]

>>31
これはある
だから新卒カードは妥協してはいけない
一社目が自分の人生を決めると言っても過言ではない

[0034 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:32:22.564 ID:rqXE1J/w0]

完全に転職社会になってるけど、それでも今の50〜60代って
まだ新卒で入ったとこで定年まで働く前提で話をしてる人多いわ

20-30代はほとんどみんな転職の可能性有で考えてるって
40代でも転職多いからね

[0035 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:33:00.933 ID:jV+6Y8Ji0]

>>34
そいつらが居るから効率悪いんだけどね

[0036 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:33:32.882 ID:t1+9herI0]

>>31
今は中小から大手も割といけちゃうぐらい求職者優位な状態よ
実際自分は中小→大手の転職を最近したところ

[0037 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:34:10.870 ID:YBUQBqoO0]

>>31
会社名自体が社会的成績を表すからね
中小は本当悲惨

[0038 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:34:52.470 ID:A0RAe8iH0]

低賃金で休みなく働く奴隷不足

[0039 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:34:54.394 ID:YBUQBqoO0]

>>36
それはたまたま成功したからだよ
弊社は普通にフィルターあるぞ

[0040 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:35:12.484 ID:IHhTnT1W0]

人手不足でではないな
根本をたどれば納得の行く給料を支払えない会社だからだ

[0041 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:35:16.196 ID:rqXE1J/w0]

>>35
世代間のギャップっていつの時代もあると思うけど、今も当然あるからな
今の50代より上の世代と、40代以下の世代で労働に対する考え方全く違うわ

40と25じゃあんまり労働観変わらんけど、40と50じゃ全く違う

[0042 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:36:05.414 ID:cgWTWwJb0]

>>32
企業にもうちょい教育スキルがあればね

[0043 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:36:20.775 ID:rxWKMU+u0]

一度上げた給料は下げにくいし無駄に保護されてるから経営者の立場なら給料上げるの慎重になるだろ

[0044 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:36:53.920 ID:cgWTWwJb0]

>>40
日本全体が弱ってるんだろ
円安ばかり維持してるから海外にチューチューされとる

[0045 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:37:05.613 ID:rqXE1J/w0]

>>40
ここ30年間、賃金上げて人を確保するっていう本来当たり前のことを一切やってこなかった会社が多いからね
経営者がやるべきことを全くやってこなかった

[0046 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:38:32.659 ID:Q87khQvv0]

給料上げる以前に物価高と社会保険料と税金が上がりすぎている

[0047 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:39:00.144 ID:EQBYisGOH]

労働者テロが怖い

[0048 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:41:03.149 ID:rqXE1J/w0]

人手不足で困ってる会社の特徴ってこんなとこか？

賃金安い、パワハラ気質、精神論がまかり通ってる、上が何も策立てない、上が社員の意見フル無視、
目標やスケジュールだけやたら厳しい、業務量多い

[0049 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:41:51.190 ID:Q87khQvv0]

>>48
そもそも人が足りてないからそうなってるんよね

[0050 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:42:45.190 ID:/F3g5Cyo0]

>>48
俺が見たのは
ヤバい奴がいて、上がそいつを切らないでドンドン辞めていく

[0051 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:42:51.439 ID:rqXE1J/w0]

>>49
人が減っていってるのに、何も変えないから残された人がさらにきつくなって更に人が減る

の悪循環でしまいに終焉する

[0052 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:43:13.163 ID:t1+9herI0]

>>39
そうかな？
結構門戸広くしてるっぽい大手求人も結構あったけどな
実際、内定取れたとこ以外でも、選考進んでてこっちから辞退した大手企業も2社あったし

[0053 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:46:29.633 ID:GIxvJbiC0]

国は法人税下げたら経営者は従業員の給料上げるから税金や社会保険上げてもいいよねって段階踏んで上げていった

[0054 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:50:23.012 ID:KIyYetXZ0]

企業を儲けさせてもプールするだけで労働者や下請けには還元されないって何度やっても学ばない国日本

[0055 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:50:40.534 ID:8CASLrss0]

やっぱり土日は定期スレがよく伸びるな

[0056 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:51:01.499 ID:iRnlkJAW0]

奴隷不足の間違い

[0057 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:51:30.815 ID:pnJwJLgi0]

>>55
社会人だらけになるからな
言うて皆良い生活してるんよ

[0058 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:51:44.144 ID:yNRgUbsH0]

結局、無能への減給や解雇がある程度認められるようにならないと、給料も上がりにくくて雇用も活性化しない世の中が続いていくだけだよね

[0059 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:53:12.097 ID:oaL6u49FH]

給料上げずに本来淘汰されるべき企業を生き永らえさせてたこらな
要はゾンビ企業

[0060 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:53:36.780 ID:bSeldPY40]

法改正してもっと人生の流動性上げてくれ

[0061 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:54:06.713 ID:yyASFt8C0]

材料費は高騰してます人件費も上がってますじゃ体力ある企業しか生き残れないもんな

[0062 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:54:33.889 ID:pnJwJLgi0]

>>60
もうだいぶ流動してる気がするが
転職は普通になったし

[0063 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:55:30.325 ID:rqXE1J/w0]

>>58
日本の場合は、無能をクビ切れるようにするとか給料半分にするとかするなら(俺はそれは賛成)
並以上の人材にはちゃんと利益を還元するように何かしら法規制しないとあかんと思うわ

日本の会社って何があっても賃金上げないとこ多いからな
で、それで潰れるならそんな会社潰れた方いい

[0064 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/01/28(日) 08:56:27.849 ID:+HKgGy/U0]

給料が低いって言う奴は転職した事がない奴
実際転職活動して給料交渉してみろ
俺みたいな無能でも前の職場から年100万アップしたわ