評価気にして働くのってアホじゃね?
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年数万円の昇給差のために死ぬ気で働くとか理解できんのだが
死ぬ気で予算クリアしてのA評価と、適当にやって外的要因って言い訳付けてのB評価なら明らかBの方が良くね? 部署内でやる気ある派と適当にやりたい派で分かれてる ポーズだけでも評価気にするフリしないとそれはそれで視線が冷たいからな
とはいえ出世欲に溢れてますみたいな態度だと仕事増やされるっていうね モチベに差があるのは当然だと思うけど
死ぬ気と適当ほど離れてた経験はないな
そんなんで仕事回るんか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています