25卒以上のガキいる?面接練習してやるからこいよ
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条件:25卒以上なこと。24卒は手遅れなので救済しません。
discordでやります。公開面接練習なのでdiscord上でライブするし録画した内容をYou Tubeにアップロードします >>34
職歴?ねぇよ学生だ俺は
まぁアルバイトで良いなら2年くらいスタートアップでバイトさせてもらってますけど笑 >>35
いや入れてないけど
そうやって無差別に関わりを立つ精神性で成長しなかったから中卒だし”元”経営者になっちゃったのかな? >>39
はいそういう決めつけくだらない
年齢序列に拘ってそうだなぁ面接なら即不採用です 流石にそこで噛み付いちゃうようなやつに面接練習頼むようなやつは終わってる
つまり>>1は終わってる >>42
うん
雇う側にいないですからね
全員雇えないですもんね >>43
そんなことないと思うけどなー???
むしろ俺みたいに噛みつけるやつのが練習に向いてると思わない?キャリアセンターとかくだらないし練習で受けるような企業の面接も全部くだらねぇよ
俺だからこそ真の練習相手になれる >>42
お前も年齢序列に拘ってそうだと決めつけてんじゃん
つまりお前も不採用じゃん >>47
社会経験がない人間相手にしかできないくだらない持論バラマキが
なんの得になるのですか? ガイジの自己満足に付き合わされるだけでデメリットしかない AI自動生成で会話中の骨格移動までリアルタイムで形成できる時代に
顔だけ出して信用しろって
頭おかしいってレベルだよ >>48
はぁ?俺はお前の意見、つまり書き込みを見た上で判断してんだよ。
もっと深掘りが希望だったか?25卒以上ならdiscordで続きをやろう。24卒以下なら帰れカス キャリセンのほうがマシ
お前に何の実績があるかもわからない
そしてこの板はおっさんが多いから意味ない >>50
疑問ならdiscordで公開リアルタイム面接するんだからオーディエンスとして参加しろよ
そのあとでもう一度意見を聞いてやる >>55
面接すること自体は実績なんかいらんよ
会社が求めてる【まともさ】があるか?だけだし >>53
動画ならともかく生放送はまだキツイけどね
知ったかで意見するのやめたら?俺一応専門家なんでそこはツッコむよ? こんなのアテにするより、大学のキャリアセンターや教授に相談しろ キャリアセンターや教授に相談するのも大事だね。
でもその上で俺を練習相手に使ってみない?って提案だけどね。 顔面まだか
>>62
お前が骨格移動までリアルタイムで生成()すればいいだろ ただのエントリーシートの添状じゃねーか
草www
顔無しだとさ 陽キャJK集団を集めて
模擬面接させて
印象度合いが高い人を
採用して
間違った試しはない
この理論でいうと
>>1の持論はあながち間違いではないという下手な確執もある なんでようつべにアップするの?
あわよくば金儲けみたいな?
笑 自分の作成した就活面接用AIがどれだけの対応できるかの練習相手
最初からこう言えよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています