上司「これはやらないでね」俺「わかりました」
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先輩「これやって」
俺「上司がこれはやるなっていってました」
先輩「いいからやって?上司が全部正しいわけじゃないから」
俺「わかりました」
上司「やるなって言ったよね?なんで勝手なことするの?」
俺「先輩がやれと」
上司「上司命令だ勝手にやるな!!」
どうしたらいいんだよ… 上司に、先輩がこう言ってるけどどうしたらいいか聞けばよかった 上司の方が偉いんだから上司に従えばいいだけだろ
どうしても先輩に言われまくるなら上司に相談しろ勝手なことすんなボケ 俺くんは何歳くらいなの?
vipperって新入社員の年齢じゃないだろ? 先輩の指示の後に上司に確認が1番スマートなやり方でしょ 上司「自分で判断して」
俺「わかりました」
先輩「自分で判断できるようになって」
俺「わかりました」
上司&先輩「うんそれ違うからこうやって」
俺「すみません」
上司「あいつ使えねーな」
先輩「まぁそうっすねーもうちょっとこう~」
俺「…」
これもどうしたらいいか教えて 上司に先輩の馬鹿すぎる点を洗いざらい説明する
後は上司に動いてもらうだけ
もしも上司が動いてくれないならそんな会社にいるだけ人生の無駄なのでさっさと転職 上司39
先輩30
で俺25
上司休みのときは先輩から指示もらってるんだが引き継ぎで言われたこと守ろうとすると先輩から先々と指示が飛ぶ さすがに嘘だろ
こんなに仕事下手な人がいるわけ…いるわ >>17
なんで自分で判断できるようにならないの? 上司「なぜこんな事をしたんだ!」
ぼく「それは…」
上司「言い訳するな!」 上司と先輩にメールなりチャットなりで確認して証拠を残せ
仕事は責任のなすりつけ合いだぞ 上司と先輩の意思疎通がないんだろ
指示がめちゃくちゃだしやってられん
でも>>1がポンコツなのは否定でき無さそうだな >>26
判断してやるんだけど間違いだって言われたりどっかしら穴が抜けてたりする >>28
言ったよ
でも怒鳴られて終わりだった
>>30
それはそつ 上司:自分の管理責任になるから問題起こさせないために、出来るだけ何もさせたくない
先輩:このままだと自分達の負担が増えるから、あれこれやらせて使い物になるようにしたい
こういう考え方の違いだと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています