これにはちゃんとした理由がある
会社で1番の問題は何かと言うと人間関係なんだ
そりゃそうださまざまな人間が居るからな

そこで赤ちゃん言葉の採用だ
例えると
俺「ばぶばぶ〜。ぶりぶりうんち出たでちゅー」
部下「きもい事言わないで欲しいでちゅー」

赤ちゃん言葉にするだけで批判すら楽しくなるんだ
これを普通にすると

俺「うんこ出たわ」
部下「きもっ」
俺ショック

となってしまう。そしたら人間関係は悪くなる
仕事も上手く回らなくなる

赤ちゃん言葉を弊社の強みにしていこうと思っている