理不尽に怒る上司がいたら躊躇なくパワハラで訴えるべき
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訴えずにすぐ辞めるからブラック企業が無くならない
そういう勇気ある人ばかりではないのはもちろん理解してるが
しかし社会は理不尽なのは当たり前という概念を若い世代が変えていかないといけないと思うんよ >>5
原因があったとしても怒っていい理由にはならない
正論でもキレたら負け
指導のやり方が古い
どうしたらミスを無くせるのか上司が一緒に考えた方が部下本人のためになると思うが たまたま同じ会社にいるってだけで別に身内じゃないからな同僚とか上司って
ある程度他人としての線引きは引いてもらわないと >>6
このパワハラにうるさい時代に理不尽に怒られるってよっぽど酷い部下なんだろうなと思うがw ガチでこいつはだめだと判断されたら見捨てられるよ
干される
怒られないけど、指示もされなくなる
辞めてほしいからね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています