0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 20:47:24.135ID:JzkoQYnu0
抽象的すぎて、質問として機能しなくね？
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 20:48:48.183ID:A5rkGazx0
経験の無い奴はすぐボロが出るから分かる
0003 警備員[Lv.12(前16)][苗]2024/04/18(木) 20:48:50.380ID:BLHfOgGS0
それを面接で詰めるんだろ
ニート
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 20:49:19.033ID:GWU9Q8ma0
どういうプロジェクトでどういうポジションで何を成したかは具体的に説明できるだろ
それが抽象的になるならそもそも論外
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 20:49:55.736ID:JzkoQYnu0
>>3
だったら要件に最初から何ができて何が出来ないか書いた方がよくね？
○○の設定ができるかどうか みたいに 0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 20:52:17.078ID:LJePquKJ0
むしろ実務経験以外要らんくね
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 20:52:49.074ID:JzkoQYnu0
>>5
何ができて何が出来ないか => ×
何ができるべきで、何ができなくてもよいか=>〇 0008 警備員[Lv.12(前16)][苗]2024/04/18(木) 20:55:47.278ID:BLHfOgGS0
>>5
派遣とか単純作業ならそれでいいだろうけど
これからできるようになってもらう人事サイドのキャリアプランも考えろよ
鼻から出来ないっていう奴いらねぇだろ
視野が狭いから就職できねーんだろ 0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 20:56:06.646ID:JzkoQYnu0
>>6
実務経験の中にも色々あるから、条件として甘くねって思っただけ 0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 20:56:45.617ID:JzkoQYnu0
>>8
すまん。
そんな話はしてないわ。 会話できなそうだから別にもうレスしないでいいよ。 0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 20:57:10.360ID:2H0ydP7b0
具体的にひとつずつ〇〇できる？って聞いたらみんな全部できます！って即答するだろ
それじゃ面接にならん
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 20:57:51.665ID:JzkoQYnu0
>>11
ならなくね？
その一つ一つ掘り下げればいいじゃん 0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 20:57:56.082ID:LJePquKJ0
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 20:59:03.737ID:2H0ydP7b0
>>12
掘り下げるなら結局実務経験のエピソード聞くわけだろ
同じことじゃん 0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:00:15.278ID:JzkoQYnu0
>>14
こっちは応募する段階でその問答終わらせたいんだわ 0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:01:26.239ID:LKW66UKC0
今までどういう現場でどんくらいやっててどんな技術触ったかみたいなシート作るでしょ
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:03:24.335ID:Rs3WWz3Tr
普通履歴書やらスキルシート作るだろ
0018 警備員[Lv.11(前20)][苗]2024/04/18(木) 21:13:05.092ID:sYI2wryX0
実務レベルのIT技術が無さそうなイッチくんのご活躍をお祈りいたします🧑🦲📿
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:13:17.904ID:MO3bEu5O0
実務経験ってどこまで話していいんだ？
関わったプロジェクトの開発内容とか、自社開発なら守秘義務振れるんだが
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:13:59.529ID:LKW66UKC0
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:14:44.822ID:JzkoQYnu0
>>19
こういう問題もあるから、もうちょっと質問の粒度細かくしてほしいね
Javaの実務経験 だけ書いてある求人とかもう募集する気ねえだろって思う 0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:15:28.073ID:ELRFmgx+0
自分でスキルシート作っていけば良くね
自分の能力のことなんだから
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:17:27.456ID:L6QS7Fp10
マジで実務経験が欲しいときは詳しく書いてある
なんちゃってでもいいときはふわっとしてる
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:18:08.901ID:EF+4+iY60
実務経験のない人間は要らないからしょうがない
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:18:10.971ID:jmnFhOap0
それが資格なんだろうけど100分とかの穴あきだらけの試験で大金かかるしどうにかならんかね
githubでスキルは分かるがコミュ力だしな結局。俺は常時シングルプレイだからおけ。
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:18:31.851ID:MO3bEu5O0
それはそうとITって実務経験ある中途にとってはものすごくイージーな業界よな
特に前職が中堅SIerか上場ベンチャーとかだとかなり重宝される
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:19:54.645ID:JzkoQYnu0
>>27
イージーだからこそ絞り込みが大事なんだけど、求職者目線だと噛みあいが結構大事でそれを無視した求人が結構多い 0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:24:21.320ID:Zrw59Jxd0
面接する側に立つことあるけど、例題出して何処からどう手を付けていくかとか聞いていく
実務経験無しでは答えられんよ
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:26:32.977ID:R9dI/4Gi0
転職したい社内SEだけど経験だけじゃ足りないから資格取るわ
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:26:55.458ID:mM7eFsjC0
資格だけ持ってるのが一番要らん
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:29:33.663ID:R9dI/4Gi0
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:33:36.740ID:9iuLPza50
何を使ってどのポジションで何を導入した開発したとか大体の規模感とか答えてくれればとりあえずはいい
逆に最初から詰めた質問をしないと何をやってきたのかが出てこないまたは経験はあるが順序だててそれをうまく説明できない場合は採用に積極的にはなれない
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:34:14.036ID:jmnFhOap0
>>29
ありがたいな
おまえみたいな奴がどこでもいればいいのに 0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 21:37:46.083ID:mO4xlzWK0
実務経験がないと確認作業甘すぎだと思う
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/18(木) 22:29:37.387ID:OS0IJaAl0
上流工程に携わりたい
ゆくゆくはPMになりたい
そんな言葉ばかりを聞くんだよ