0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/07/25(火) 13:34:18.339ID:nI7pmwijd
でも低賃金で働いてくれる奴らがいるからこっちが助かってるのもあるんだよな
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/07/25(火) 13:37:21.290ID:a7lpT8dEd
転職しても上がらないから
日本の中途は給与の決め方がいい加減で
このポジなら〇百万と大枠を決めてても
前職（現職）が安いやつが来れば値切る
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/07/25(火) 13:38:00.257ID:ei4xE6+PM
転職求人出しまくって
どんどん奪うって思想はないんだな
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/07/25(火) 13:38:55.189ID:ei4xE6+PM
30代での転職で
500万は硬いなんてありえないの知っているうえでの煽りだよな
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/07/25(火) 13:38:56.250ID:nntdJ6wD0
まぁ金より自由を選ぶ人も居るしいいんじゃないかい
転職で必ず成功するなら誰でもやるが、成功率は決して高くないやろ
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/07/25(火) 13:51:37.843ID:a7lpT8dEd
実際、大手で出世コースに乗り損ねた人が
中小の管理職目指すようなのはアリだが
逆に会社のランクを上げるのって難しい
大手で中小の経験は経験扱いされないからね
実際は、、、
例えば大手の経理10年目はずっとAR、AP
中小だと当たり前に決算やらされてるなんてザラなのに