0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:29:32.325ID:0fOkG8zA0
採用しちゃったらクビにできないし、絶対仕事できるようにならないから
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:30:41.534ID:ja+Vp7zna
それだけならまだしも一人分の仕事出来なくて他人に普段かけまくって健常者から脱落するからな
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:31:34.385ID:tw82T43k0
欲しがってるのは身体
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:32:27.092ID:uw1JtQa9a
ギリ健もちゃんと養って🥺
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:34:02.377ID:boSShY5C0
発達障害とは違うかもだけど四則演算が出来ない奴いたな
それを知りながら現場に伝えずに配属させた人事の方がムカつくけど
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:34:20.039ID:0fOkG8zA0
今の時代、ケアレスミスを「しまくる」って致命的な欠陥だよな
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:34:28.111ID:ot6PlBBl0
走らせたらわかるよな
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:35:08.855ID:0fOkG8zA0
>>7
あー走り方がどんくさいつうか、独特らしいね 0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:35:10.437ID:0/Op/gSpp
大きなミスをやらかすからな
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:35:30.364ID:W/0AA38X0
ADHDってデスクワーク苦手なの？
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:35:46.562ID:iof3aNcJa
お前毎日このスレ立ててる時点で発達だろ
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:35:56.902ID:0fOkG8zA0
>>10
信じられんようなミスを連発して、絶対治らない 0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:37:26.075ID:u5IjFyzC0
発達だけの社会が必要だな
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:37:55.617ID:sSiAIwpb0
ミスする度に始末書書いて貰えばいずれクビだろ
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:39:55.932ID:W/0AA38X0
発達カフェで働こう
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:43:14.998ID:NvdHWE6C0
手帳もらえればね
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:47:18.471ID:+QdP9ig5d
>>6
「ケアレスミス」じゃなくて「ケアレス」なw 0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:50:06.172ID:CizGtBYS0
隠れADHDおるわ
マジでなんで採んだよ
メモ取ってもそれが役に立ってねーし
相手の状況見ずに話しかけてきたりするし
マジでウザいわ
死なねーかな
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:52:16.802ID:0fOkG8zA0
手間かかるかもしれんけど、採用選考の時に何かしら作業させてみりゃいいんだよ
ちょっとした書類作らせてみるとかな
該当者は明かにケアレスミスが多いからすぐわかる
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 07:54:38.946ID:+Ec/wSKwr
試雇期間設けても、絶対クビにしねーし
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 08:00:29.607ID:0fOkG8zA0
試用期間でクビになった奴見たことないな
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/24(水) 08:04:25.698ID:u2F4/kTLr
発達障害っていうかアスペルガーって上役や先輩社員だけならまだしもお客様まで怒らせるから排除するべきだッ!もしも私の部署に発達障害者の異動云々となれば全力で回避するであろう!?