【話題】Twitter「部下を怒るのは間違い。逆に、自分の指導が至らなくて申し訳ありませんと謝るべき」→100万いいね

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0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/18(木) 15:18:16.270ID:nSq4JYw80
俺の脳内Twitterで話題に

0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/18(木) 15:23:24.631ID:ghxM3l91p
正解

0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/18(木) 15:24:46.218ID:G2phwSsWM
分かる
ひとりに負担かけたら悪いと複数人に聞いて、総合的判断の下作業してるとAさんは教えた通りにやってないと不満を抱え、Bさんも教えた通りにやってないと不満を抱え…
だからDさんに絞りDさんの言う通りにするとみんなでDさんに聞くなと言う
AさんBさんCさんDさんで話し合ってから指示してくれみたいに言うとAさんBさんCさん Dさんで争いが始まる

0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/18(木) 15:25:30.040ID:LvdqrPcFM
>>3
(´・ω・`)小売業が常にこんな感じでたのしいよ

0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/18(木) 15:26:03.188ID:qORjsJRj0
今の馬鹿のは参道しそう

0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/18(木) 15:31:33.808ID:aa+HDaxBM
なんで「基礎」になるマニュアル作らねーの?

0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/18(木) 15:31:37.095ID:A4yoxzxXa
でもこいつらが上司になったら絶対自分は悪くない他の奴悪いとか言い出すよね

0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/18(木) 15:34:49.481ID:qORjsJRj0
>>7
一番最悪なZはこのイメージだな
どこのメーカーポジでも他人が悪い言ってそう

0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/05/18(木) 15:36:43.497ID:wW7z6Bet0
怒るんじゃなくて叱れ

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