上司に自分から仕事取りに行かないとって言われたけど解せない

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0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:05:55.067ID:cQ5sSrn20
それを配分するのはお前の仕事だろと思うんだがどうなの？テメエの怠慢を俺のせいにされているようで心底気分悪かった

0016晃 ◆HOKKEvxAGE 2023/04/27(木) 17:09:21.144ID:5CaLO4UE0?2BP(1000)

おまえ自立型運転するラジコンと
ぜんぶ操作しないといけないラジコン
どっちが便利だと思う？

0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:09:21.429ID:1iOthnfod
テメエの食い扶持くらいテメエで持ってこいよ無能

0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:09:30.858ID:cQ5sSrn20
営業ではない

0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:09:36.920ID:/bk8C2DFM
いや、さっさと外回り行けよ

0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:10:16.867ID:cQ5sSrn20
>>10
別に勝手に倒産すれば？俺はバイトでも何でもぶっちゃけいいし
まあ倒産とかしねえけどな税金で生きてるから

0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:10:36.595ID:K804gByRM
ニートがスレ立て

0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:10:38.343ID:vWIP2+8+0
>>1
ほいで？ほいで？ほいほいほいで？？🖕
ほい？(´・c_・`)
ほいで？？
ほいほいほほいのほい？？🤭
ほいほい
ほい？(´・c_・`)
ほいで？ほいほい？ほいで？🖕
ほいで？🥺
ほいで？🤥
ほいほい？？🤭

0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:10:58.749ID:EQsvMQTBa
いうて部下が営業しないのに
同じ部署の上司が営業するか？

0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:11:10.703ID:cQ5sSrn20
挨拶は返さないし聞いてもぶっきらぼうだし、そんなだからこっちも聞きにくくなってんのにお前から聞きに来いってこいつなんなのだよ

0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:11:24.308ID:g/OozoSf0
俺も>>1と同じ考えだわ

0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:11:25.545ID:cQ5sSrn20
営業じゃねえよ

0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:11:45.384ID:f2VdV+zG0
>>20
それなら辞めれば？
気に入らないことがあればその都度他の会社に転職しとけよお前は何も悪くないんだろ？

0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:11:46.394ID:uxz+TmFcM
上司に直接言え

0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:12:04.079ID:WiLy6kem0
上司が「自分から仕事を取りに行かないと」と言ったことに対して、あなたが心配しているのは理解できます。ただし、上司がおそらく意図したことは、あなたが自分自身の仕事の責任を持ち、積極的に動くことを促すことでしょう。

仕事の配分は上司の責任であることが一般的ですが、それでもあなたは自分自身の仕事に対して責任を持ち、積極的に動くことが求められる場合があります。例えば、他のメンバーが忙しくなっている場合に、あなたが自分の担当範囲外の仕事を引き受ける必要があるかもしれません。また、上司が新しいプロジェクトを開始するために、あなたが主導的な役割を果たす必要があるかもしれません。

ただし、上司があなたの怠慢を自分の責任にするように要求している場合は、これは不当な要求であるかもしれません。この場合、上司にあなたの状況を説明し、仕事の責任を負う準備ができていることを明確に伝えることが重要です。また、仕事の配分に関する明確な方針がない場合は、上司と話し合って調整することが重要です。

0030晃 ◆HOKKEvxAGE 2023/04/27(木) 17:12:25.717ID:5CaLO4UE0?2BP(1000)

>>24
そんなんなおさら“お伺い”たてなきゃ
ならない腫れ物じゃねーかw

0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:12:26.964ID:cQ5sSrn20
>>27
不満があるなら辞めればいいとかニート並の思考だな

0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:13:08.690ID:f2VdV+zG0
>>24
典型的な雑魚人間じゃねぇか
社会不適合者らしく底辺でバイトして歳重ねて惨めなジジイになってろ

0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:13:24.000ID:vWIP2+8+0
>>31
ほいで？ほいで？ほいほいほいで？？🖕
ほい？(´・c_・`)
ほいで？？
ほいほいほほいのほい？？🤭
ほいほい
ほい？(´・c_・`)
ほいで？ほいほい？ほいで？🖕
ほいで？🥺
ほいで？🤥
ほいほい？？🤭

0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:13:28.619ID:uEFvGvqU0
おれもそんなヤンキーみたいなことできね

0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:13:38.979ID:f2VdV+zG0
>>31
お前に合わせて言ってんのも理解できないのかよ雑魚

0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:13:53.651ID:PB9qQvg90
お前は悪くないって言って欲しそうで臭

0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:14:22.730ID:cQ5sSrn20
なんかニートっぽい人いるなあ
ちゃんと働いたことないんだろうな

0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:14:51.176ID:g/OozoSf0
でも働いたことあるなら>>1みたいなことって誰でも思ってそうだわ 右も左もわからない状態で動きづらいって気持ちはわかる

0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:14:57.823ID:cQ5sSrn20
>>30
そうかあ？まじで胃に穴飽きそうなほど聞きたくないわ

0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:15:17.546ID:WiLy6kem0
へんじして

0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:15:42.509ID:cQ5sSrn20
gptと話す気は無い

0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:16:42.738ID:WiLy6kem0
へんじしろ

0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:16:49.416ID:cQ5sSrn20
権限はお前が持ってて、こっちは好き勝手やれないんだからお前から言えよ
それが上司の仕事だろって思うんだけど

0044晃 ◆HOKKEvxAGE 2023/04/27(木) 17:17:33.365ID:5CaLO4UE0?2BP(1000)

それ伝えたら？

0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:17:34.728ID:g/OozoSf0
>>43
お前新卒だよな？だったらその通りだよ

0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:17:34.899ID:uvvM04foa
仕事の進捗や完了報告ができてないだけだろ

0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:17:55.904ID:WiLy6kem0
>>43
上司が持つ権限と責任は、チームや組織の中での役割に基づいて定義されます。上司は、チームやプロジェクトの目標を達成するために必要な方針を定めることが求められます。

しかし、上司が自分の責任を遂行するために、メンバーに具体的な指示やアクションを促すことは一般的です。それは、上司がチームの目標に向けて行

言われたことに対して不満がある場合は、まずは上司とのコミュニケーションを図り、状況を理解することが大切です。また、上司があなたに対して具体的な指示を出すことがある場合は、その指示に従うことが求められるかもしれません。ただし、上司とのコミュニケーションを通じて、意見や考えを伝えることができます。

0048晃 ◆HOKKEvxAGE 2023/04/27(木) 17:18:05.367ID:5CaLO4UE0?2BP(1000)

言ってることはもっともだから
ほうれん草せな…

0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:19:07.931ID:cQ5sSrn20
あーめんどくせ

0050晃 ◆HOKKEvxAGE 2023/04/27(木) 17:19:15.577ID:5CaLO4UE0?2BP(1000)

言ってることはもっともって
>>43がってことな

0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:20:29.993ID:7nJ1Ie3Ud
結局のところお前が嫌われてるだけでは

0052晃 ◆HOKKEvxAGE 2023/04/27(木) 17:20:30.585ID:5CaLO4UE0?2BP(1000)

上司に、可愛く思われないと　長く続かんw

0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:21:19.411ID:g/OozoSf0
>>52
でも>>1の上司みたいなやつに好かれようとすると病むでしょ

0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:21:23.005ID:cQ5sSrn20
>>51
全員に無愛想

0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:21:35.191ID:OhfohXEu0
ジャップ「見て覚えろ」

こう言う国だからしゃーない
諦めろ

0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:22:24.164ID:cQ5sSrn20
諦めます

0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:22:41.635ID:jvgAC4Bx0
仕事できるやつだけ昇給させるしまぁ

0058晃 ◆HOKKEvxAGE 2023/04/27(木) 17:22:54.132ID:5CaLO4UE0?2BP(1000)

>>53
病まないな　試練だコレは
乗り越えたら　無愛想とも渡り合える人間力が
身につく…

0059以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:23:33.519ID:WiLy6kem0
>>49
理解できると思います。仕事上で上司との関係や役割の理解が必要になる場合があり、それが複雑に感じることがあります。ただし、上司とのコミュニケーションを通じて、状況を明確にすることができ、スムーズに仕事を進めることができます。また、自分自身が担当する仕事に対して責任を持ち、積極的に動くことが求められることも覚えておくと良いでしょう。

0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:23:40.766ID:yaAGZG9B0
全部先回りしてやったら？
そうしたらいつかは権限奪い取れるぞ

0061晃 ◆HOKKEvxAGE 2023/04/27(木) 17:24:35.862ID:5CaLO4UE0?2BP(1000)

べつにマジで悩んで病んでもいいけど　
病み上がったときに何か一回り、
人として大きくなってるはずや…

0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:24:50.884ID:g/OozoSf0
>>58
お前が強いだけ

0063晃 ◆HOKKEvxAGE 2023/04/27(木) 17:25:52.256ID:5CaLO4UE0?2BP(1000)

俺は、すぐ転職したから弱いでw
ただ心当たりあるからなこーいう人…

0064晃 ◆HOKKEvxAGE 2023/04/27(木) 17:28:38.218ID:5CaLO4UE0?2BP(1000)

俺の敗因は、、上司に、なにも反論しなかったことや

だから>>1は一度、思うところを議論した方がいい
腹割って　そうしないとストレスで潰れる…

0065以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/27(木) 17:28:54.887ID:g39zy42Qa
そんな低いステージにいる自分を恥じた方がいい

0066晃 ◆HOKKEvxAGE 2023/04/27(木) 17:30:22.398ID:5CaLO4UE0?2BP(1000)

怖い無愛想には、なんも聞きにくいの
めちゃ分かるが　

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read.cgi ver 07.5.1 2024/04/28 Walang Kapalit ★
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