0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:06:22.797ID:eBC/UuTW0
みんな係長まで上がると「もうここまででいいです」となる
起業した設定のニートはレス禁止
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:24:33.955ID:VOmZY6HK0
会社しか得しない制度やめろ
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:25:21.993ID:0vdMZrvo0
係長すらならなくてもいい
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:25:44.752ID:eBC/UuTW0
給料上げる手段が昇進しかないのは、もう時代錯誤だなとは思う
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:26:56.840ID:sr8MabNj0
ヒラが1番楽だけど適度にマウント取れる要素はあった方がいいから主任係長あたりがちょうどいいよな
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:27:39.142ID:xgrQeNicp
>>26
それ自体は別にいいだろ
需要と供給に合致してる 課長補佐ぐらいが一番いいよホントに。
会社組織にも寄るんだろうけど管理者を詰めるような会社はめちゃくちゃ多い。
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:28:41.742ID:LwccQYFDd
残業代含めたら係長→課長は手取りが下がりがちなのが余計に管理職離れをkskさせる
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:29:56.831ID:0vdMZrvo0
>>27
係長でマウントとってるようなやつになりたくはないけどな 0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:30:11.126ID:sr8MabNj0
課長以上はもう趣味の領域だと思ってる
その仕事が大好きで大好きでたまらないって人向け
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:31:09.781ID:hBuq/HndM
課長は大変だろうけど、部長までいけば楽そう
まあそこに大きな溝があるけどね
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:33:16.972ID:dbtgi30h0
>>21
日本はすぐ給料の問題ではないとしたがるのが問題 0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:33:27.483ID:sr8MabNj0
>>31
マウントとは言ったけど、多分マウントレベルの認識に齟齬があるな
書き方が悪かったわ
下を見下すマウントじゃなくて下に舐められない程度の格を保つマウントな 0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:34:50.678ID:sr8MabNj0
新卒平社員と同格の40代平社員は舐められても仕方ないけど
一応主任とか係長なら格上にはなるからね
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:34:57.583ID:XhioRuPrd
管理職とか定額使い放題システムだし
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:38:17.790ID:eBC/UuTW0
>>34
現状、管理職やりたくないって言ってる人は給料が理由で嫌がってるケースは少ないと思うよ
仕事の難易度やキツさや上との付き合いを嫌がってるのがほとんどだと思う 0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:41:43.107ID:gcjypGGsd
給与・休める時間(日数)
と
責任・付き合い
平より分が良くなるどころか釣り合ってすらいない
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:45:23.492ID:sr8MabNj0
管理職は趣味だからね
普通の人は趣味があるから管理職なんてやろうものならストレスが溜まる
あれは管理職という趣味
0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:47:16.033ID:8lIDJc1O0
なんで同じスレ立てんの？
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:48:32.718ID:dbtgi30h0
>>38
思うだろ？
ワンランクうえの給料が出るならやらない理由を塗りつぶすやつは現れるよ 0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:49:26.433ID:HBs9lFAGd
16%がやりたがってるなら充分じゃね？
みんなが就けるポジションじゃないんだからやる気ある一部の人間がやればいい
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:50:09.410ID:qPzLr89a0
課長代理な
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:50:58.598ID:k7l96Kcea
ハラスメントの顕在化
SNSを通じたトラブルの増加
休暇制度の充実で欠員が増加
効率化で業務の幅が広がってる
大変だと思うわ
昔の管理職は暇そうに新聞読んでれば部下が動いてくれてた
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:51:01.497ID:eBC/UuTW0
管理職なんて時間と精神力を仕事に全振りできる人しか勤まらんだろ
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:51:43.522ID:RxbdgNGmr
日本は全体的に給料が低いからな
責任まで被せられちゃたまらんわ
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:52:00.300ID:jlq7E1Rl0
単純に人を使うっていうのが苦手
0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:52:41.632ID:NxMlvQLnd
上からも下からも文句言われるし相当メンタル強い奴じゃなきゃ勤まらないと思う
0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:54:47.673ID:7TnTiLFr0
家でできる娯楽多いのが悪い
0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:56:54.677ID:sHWq6xFV0
管理職やりたいと思うような職場は下についてるのが辛くて辞めるし管理職やりたく無いってなる仕事は下についてた方が仕事が続く
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:57:11.682ID:eBC/UuTW0
管理職の負荷を下げる方向で改善していかないとそのうち管理職やる奴いなくなりそう
0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:57:40.769ID:i7zoD56Yr
団塊の世代が多すぎた
0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 07:58:09.120ID:7UzEpIn+0
管理職と管理監督者をごっちゃにしてるのが悪い
0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 08:02:11.694ID:zvdcMsLXd
0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 08:03:38.209ID:Ji8LoDSm0
もともと平でも残業代出なかったから管理職になって手取りは増えたクソ会社でした
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 08:03:49.504ID:70B63jg3F
一日中しゃべってる女性社員に注意出来る人なら誰でもいいよもう…
0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 08:10:31.064ID:eJKvJ6Iz0
給料が相当高くなることが分かっててもやりたくない
けど管理できるレベルまで成長したいって言っとかないと上司からの評価が下がる
下手に注意するとパワハラにされるような世の中、上に上がってなにをどうしろというのだ
0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 08:17:15.479ID:GAT8BJYi0
すぐパワハラセクハラで遅刻欠勤注意すれば鬱病になる今の若者厄介だよな
0061以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 08:20:01.757ID:/ar1sUNGd
残業代でないのなんで改善されないんだろうな
日本だと取締役くらいからしかこの法律適用されないんだが悪用されすぎだろ
0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 08:20:46.856ID:bNY0UNGB0
残業付かなくなって役職手当が付くが相殺された
0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 08:21:03.024ID:gwu86uTWa
自分が散々上司をおちょくった経験があるから
いざ自分がやれって言われたら嫌なんじゃね？
0064以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 08:22:26.673ID:bSIHFNE10
>>55
給料出てもやらないという議論に水を差す馬鹿 0065以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 08:25:34.279ID:vciKl6owM
次のランクから年俸制になるから正直上がりたくはない
0066以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 08:31:29.886ID:00glCVi7a
管理職いうても管理職兼務しょ？
プレイングマネージャーなんてやりたくない
0067以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 08:57:27.780ID:l5W0Bjvtp
ほんとにみんな嫌がるよな
いきなり正式に係長とかちょっとプレッシャーがすぎるので
係長代理補佐心得辺りからやらせてください
トップなら誰にも文句言われないからやりたいんじゃね？
管理職の中で最弱の係長とかだと管理職のウマミがないのに無茶振りと不満に挟まれて大変ってことで。
0070以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 10:03:32.457ID:S2OFam4xd
0071以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 10:05:13.665ID:5UqKnMKOd
係長 役職手当5千円 残業代あり
課長 役職手当3万円 残業代なし
0072以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 10:12:22.992ID:BZjRXnUap
そりゃ大多数の人間は誰だってやりたくないだろ
団塊ジュニアあたりでも同じこと言ってる人多いし今に始まった事ではない
でも歳食って指名されてその立場になると自然とそうなっていくもんだろ
管理職に残業代付かないのがおかしすぎる
理不尽な責任負わされる、部下からの逆パワハラされる
0074以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/25(月) 10:39:24.870ID:8bmMuRhv0
課長なったけど、グループ長手当がないから、担当課長と給料変わらん。
そりゃやりたくなくなるわ。